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Kanton Solothurn ouvre un poste de Sachbearbeiter/-in Betreibungsamt, 100% a Solothurn.

Mit Engagement bewegen.
– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem
Versprechen
steht der
Kanton Solothurn
mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Sachbearbeiter/-in Betreibungsamt, 100%
Das
Betreibungsamt Region Solothurn
nimmt die Aufgabe der Zwangsvollstreckungen für Geld- oder Sicherheitsforderungen für die Region Solothurn wahr. Für das
Betreibungsamt Region Solothurn
suchen wir per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n
Sachbearbeiter/-in Betreibungsamt, 100%.
Ihre Verantwortung

Sie führen eigenverantwortlich sämtliche Tätigkeiten und Aufgaben im betreibungsrechtlichen Einleitungsverfahren aus.

Kunden in betreibungsrechtlichen Angelegenheiten beraten Sie kompetent am Schalter und am Telefon.

Sie erledigen administrative Aufgaben und allgemeine Büroarbeiten.

Es besteht die Möglichkeit, später erhöhte Aufgaben im Pfändungsverfahren zu übernehmen.
Ihr Profil

Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss (E-Profil) oder über eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung mit und verfügen bereits über Kenntnisse im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht.

Sie sind eine selbstständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team.

Der Kundenkontakt am Schalter und am Telefon bereitet Ihnen Freude.

Sicheres Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und exakte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treueprämien
Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Barbara Soltermann
Gruppenleiterin
032 627 76 22
Barbara Soltermann
Gruppenleiterin
032 627 76 22
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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