Description du poste
Rejoignez notre équipe d'ingénierie en tant que Team Leader. Une occasion unique d'innover et de grandir dans un environnement dynamique.
Tâches
• Diriger une équipe de 8 à 10 ingénieurs en conception.
• Coordonner les ressources et prioriser les projets en cours.
• Assurer la qualité des dessins et des documents techniques.
Compétences
• Formation en ingénierie mécanique ou conception, expérience requise.
• Compétences en conception assistée par ordinateur (CAD).
• Excellentes capacités de communication et de leadership.
L'opportunité
Nous recherchons un chef d'équipe motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe d'ingénierie de conception. Dans ce rôle, vous et votre équipe serez responsables d'adapter la conception de nos traversées haute tension afin de répondre aux exigences des clients et de créer des dessins techniques détaillés pour la production. Vous aurez l'opportunité unique de voir vos conceptions prendre vie — des modèles 3D à la fabrication à grande échelle dans notre atelier de production sur site. En travaillant en étroite collaboration avec nos départements Production et Achats, vous contribuerez également à l'optimisation continue de nos produits et processus. Si vous recherchez les défis et opportunités d'une entreprise en croissance, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui.
Comment vous ferez la différence
•
Direction professionnelle et organisationnelle d'une équipe d'environ 8 à 10 ingénieurs en conception
•
Planification et coordination des ressources ainsi que priorisation des projets et tâches en cours
•
Point de contact principal pour les questions techniques et collaboration étroite avec le développement, la production, l'assurance qualité et la gestion de projet
•
Assurer une haute qualité des dessins, modèles et documentation technique
•
Gestion autonome de tâches de conception complexes et mise en œuvre d'optimisations de conception
•
Participation active à l'amélioration continue des processus, normes et outils dans les environnements CAO et SAP
•
Promotion et développement des membres de l'équipe par des mesures ciblées de coaching et de formation
•
En tant que responsable RH, vous veillerez au respect des réglementations, procédures et directives externes et internes applicables
Votre profil
•
Formation achevée en tant que dessinateur industriel (EFZ), technicien (HF) ou diplôme en génie mécanique/conception
•
Plusieurs années d'expérience en conception mécanique, idéalement avec des isolateurs techniques ou des produits similaires
•
Première expérience en gestion d'équipe ou fortes compétences en coordination
•
Maîtrise de la conception CAO (de préférence Creo/PTC) et expérience avec SAP
•
Bonne compréhension des normes ISO-GPS pour les tolérances dimensionnelles, de forme et de position
•
Excellentes compétences en communication, assertivité et enthousiasme pour le leadership ; très bonnes compétences écrites et orales en allemand, bonnes compétences en anglais préférées
Plus à propos de nous
Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser vos performances personnelles et professionnelles tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.
Tâches
• Diriger une équipe de 8 à 10 ingénieurs en conception.
• Coordonner les ressources et prioriser les projets en cours.
• Assurer la qualité des dessins et des documents techniques.
Compétences
• Formation en ingénierie mécanique ou conception, expérience requise.
• Compétences en conception assistée par ordinateur (CAD).
• Excellentes capacités de communication et de leadership.
L'opportunité
Nous recherchons un chef d'équipe motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe d'ingénierie de conception. Dans ce rôle, vous et votre équipe serez responsables d'adapter la conception de nos traversées haute tension afin de répondre aux exigences des clients et de créer des dessins techniques détaillés pour la production. Vous aurez l'opportunité unique de voir vos conceptions prendre vie — des modèles 3D à la fabrication à grande échelle dans notre atelier de production sur site. En travaillant en étroite collaboration avec nos départements Production et Achats, vous contribuerez également à l'optimisation continue de nos produits et processus. Si vous recherchez les défis et opportunités d'une entreprise en croissance, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui.
Comment vous ferez la différence
•
Direction professionnelle et organisationnelle d'une équipe d'environ 8 à 10 ingénieurs en conception
•
Planification et coordination des ressources ainsi que priorisation des projets et tâches en cours
•
Point de contact principal pour les questions techniques et collaboration étroite avec le développement, la production, l'assurance qualité et la gestion de projet
•
Assurer une haute qualité des dessins, modèles et documentation technique
•
Gestion autonome de tâches de conception complexes et mise en œuvre d'optimisations de conception
•
Participation active à l'amélioration continue des processus, normes et outils dans les environnements CAO et SAP
•
Promotion et développement des membres de l'équipe par des mesures ciblées de coaching et de formation
•
En tant que responsable RH, vous veillerez au respect des réglementations, procédures et directives externes et internes applicables
Votre profil
•
Formation achevée en tant que dessinateur industriel (EFZ), technicien (HF) ou diplôme en génie mécanique/conception
•
Plusieurs années d'expérience en conception mécanique, idéalement avec des isolateurs techniques ou des produits similaires
•
Première expérience en gestion d'équipe ou fortes compétences en coordination
•
Maîtrise de la conception CAO (de préférence Creo/PTC) et expérience avec SAP
•
Bonne compréhension des normes ISO-GPS pour les tolérances dimensionnelles, de forme et de position
•
Excellentes compétences en communication, assertivité et enthousiasme pour le leadership ; très bonnes compétences écrites et orales en allemand, bonnes compétences en anglais préférées
Plus à propos de nous
Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser vos performances personnelles et professionnelles tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.
