Description du poste
Rejoignez l'Institut de Recherche en Investissement de Pictet, un leader établi en 2024. Profitez d'une opportunité de recherche dynamique et enrichissante.
Tâches
• Contribuer à des projets de recherche clés pour l'Institut.
• Collaborer avec le responsable sur la méthodologie et l'analyse.
• Rédiger des articles de recherche avec l'équipe.
Compétences
• Doctorat en Finance, Économie ou domaine connexe requis.
• Compétences en économétrie et analyse de données nécessaires.
• Maîtrise de Matlab, Python et SQL exigée.
Votre équipe
L’Institut de Recherche en Investissement Pictet est une capacité avancée de recherche en investissement au sein du Groupe Pictet, créée en 2024.
L’objectif de l’Institut est de mener des recherches approfondies sur des sujets ayant des implications à long terme pour les activités de Pictet, couvrant des thèmes allant de la géopolitique à la macroéconomie en passant par les questions de mise en œuvre de portefeuille.
Nous recherchons deux jeunes docteurs récents pour rejoindre l’équipe interne de chercheurs et contribuer aux résultats de recherche de l’Institut. La durée du contrat est de deux ans. À l’issue de cette période de deux ans, les chercheurs auront la possibilité d’être considérés pour des postes de recherche permanents au sein de l’Institut.
Votre rôle
• Contribuer aux projets de recherche importants pour l’Institut Pictet.
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l’Institut Pictet pour formuler la méthodologie de recherche des projets et réaliser l’analyse empirique.
• Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe de recherche de l’Institut pour faire avancer les projets individuels, depuis la phase de recherche jusqu’à la finalisation et la diffusion des articles publiés.
• Interagir avec les universitaires affiliés à l’Institut sur les questions liées au programme de recherche de l’Institut.
• Contribuer à la rédaction des articles de recherche selon les besoins.
Votre profil
• Doctorat en Finance, Économie ou dans un domaine connexe d’une institution accréditée. Les candidats sans doctorat ne seront pas pris en considération.
• Solide formation en économétrie, statistiques et analyse de données.
• Compétences avancées en programmation Matlab, Python et SQL.
• Une bonne connaissance de la théorie du portefeuille, des techniques d’optimisation de portefeuille et de l’allocation dynamique d’actifs serait un plus.
• À l’aise pour travailler avec d’autres chercheurs ou professionnels de l’investissement ainsi que de manière autonome, selon les besoins.
• Bonnes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que la capacité à transmettre des sujets complexes à un public non technique de manière précise et concise.
• Excellente maîtrise de l’anglais.
• Une connaissance approfondie de certains marchés émergents, en particulier la Chine, serait un plus.
• Doit être disposé et capable de travailler à Genève, en Suisse.
Note
Nous n’accepterons aucun CV via des agences.
JR/CC/MV
Diversité & Inclusion
Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et cherchons à les inclure dans le milieu de travail.
Tâches
• Contribuer à des projets de recherche clés pour l'Institut.
• Collaborer avec le responsable sur la méthodologie et l'analyse.
• Rédiger des articles de recherche avec l'équipe.
Compétences
• Doctorat en Finance, Économie ou domaine connexe requis.
• Compétences en économétrie et analyse de données nécessaires.
• Maîtrise de Matlab, Python et SQL exigée.
Votre équipe
L’Institut de Recherche en Investissement Pictet est une capacité avancée de recherche en investissement au sein du Groupe Pictet, créée en 2024.
L’objectif de l’Institut est de mener des recherches approfondies sur des sujets ayant des implications à long terme pour les activités de Pictet, couvrant des thèmes allant de la géopolitique à la macroéconomie en passant par les questions de mise en œuvre de portefeuille.
Nous recherchons deux jeunes docteurs récents pour rejoindre l’équipe interne de chercheurs et contribuer aux résultats de recherche de l’Institut. La durée du contrat est de deux ans. À l’issue de cette période de deux ans, les chercheurs auront la possibilité d’être considérés pour des postes de recherche permanents au sein de l’Institut.
Votre rôle
• Contribuer aux projets de recherche importants pour l’Institut Pictet.
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l’Institut Pictet pour formuler la méthodologie de recherche des projets et réaliser l’analyse empirique.
• Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe de recherche de l’Institut pour faire avancer les projets individuels, depuis la phase de recherche jusqu’à la finalisation et la diffusion des articles publiés.
• Interagir avec les universitaires affiliés à l’Institut sur les questions liées au programme de recherche de l’Institut.
• Contribuer à la rédaction des articles de recherche selon les besoins.
Votre profil
• Doctorat en Finance, Économie ou dans un domaine connexe d’une institution accréditée. Les candidats sans doctorat ne seront pas pris en considération.
• Solide formation en économétrie, statistiques et analyse de données.
• Compétences avancées en programmation Matlab, Python et SQL.
• Une bonne connaissance de la théorie du portefeuille, des techniques d’optimisation de portefeuille et de l’allocation dynamique d’actifs serait un plus.
• À l’aise pour travailler avec d’autres chercheurs ou professionnels de l’investissement ainsi que de manière autonome, selon les besoins.
• Bonnes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que la capacité à transmettre des sujets complexes à un public non technique de manière précise et concise.
• Excellente maîtrise de l’anglais.
• Une connaissance approfondie de certains marchés émergents, en particulier la Chine, serait un plus.
• Doit être disposé et capable de travailler à Genève, en Suisse.
Note
Nous n’accepterons aucun CV via des agences.
JR/CC/MV
Diversité & Inclusion
Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et cherchons à les inclure dans le milieu de travail.
