Description du poste
Deloitte recrute un Senior Consultant à Zurich, pour le secteur Technologique.
Tâches
• Conseiller sur des solutions cloud pour divers clients.
• Transformer les fonctions RH via des technologies innovantes.
• Exécuter des livrables de manière indépendante et de qualité.
Compétences
• Diplôme pertinent et expérience en stratégie RH digitale.
• Excellentes compétences interpersonnelles et relationnelles.
• Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, le français est un plus.
Informations de base
Secteur d'activité
Technologie & Transformation
Ville
Zurich
Niveau d'expérience
Expérimenté
Pourcentage de temps de travail
80% - 100%
Date de publication
20-août-2025
Réf #
19095
Description du poste
Consultant Senior / Manager, Capital Humain – Workday
Lieu : Zurich
Pourcentage de travail : 80-100%
Vous apportez l’ambition, nous offrons les opportunités.
Le conseil en Capital Humain chez Deloitte est la plus grande pratique de Capital Humain en Suisse et est largement reconnu par nos clients pour notre capacité à nous mettre à leur place en tant que véritable partenaire, à apporter des insights et une expertise de pointe ainsi qu’à fournir constamment un travail de haute qualité.
Comment vous pouvez avoir un impact :
• En tant que Consultant Senior / Manager Workday, votre focus sera de conseiller et d’implémenter des solutions technologiques cloud pour une gamme diversifiée de clients et d’industries
• Aider nos clients à transformer leur fonction RH en digitalisant leur environnement RH, en utilisant des technologies cloud telles que Workday, SAP SuccessFactors, Oracle ou ServiceNow HR pour réaliser ce changement. Ces technologies sont l’avenir des RH et peuvent améliorer à la fois l’expérience des employés et l’efficacité RH pour l’employeur
• Vous contribuez en appliquant des connaissances et une expérience expertes sur une solution cloud, et en exécutant les livrables de manière indépendante et avec qualité
• Aligner les leviers fonctionnels et/ou technologiques RH avec les leviers business pour adapter un plan d’action via des méthodologies éprouvées et des moyens qui peuvent le mieux résoudre les défis des clients
• Effectuer l’assurance qualité et conseiller sur les stratégies et feuilles de route IT RH, leur conception, et créer et améliorer ces stratégies
• Obtenir l’opportunité de se spécialiser et d’obtenir des certifications sur les outils leaders du marché de la technologie RH
Profil recherché :
• Expérience dans la définition de la stratégie RH digitale et dans la mise en œuvre de technologies cloud RH (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM ou ServiceNow HRSD)
• Une certification dans une ou plusieurs des technologies cloud RH (Workday, SAP SuccessFactors ou ServiceNow HRSD)
• Expérience professionnelle pertinente dans Workday ou les processus RH, de préférence en cabinet de conseil
• Un diplôme universitaire pertinent (RH, Business ou IT) avec d’excellents résultats académiques
• Un excellent créateur de relations avec les clients et les collègues consultants, avec de grandes compétences interpersonnelles et la capacité de construire et maintenir des relations à long terme
• Une expérience dans des projets ou environnements de F&A serait un avantage (c’est-à-dire Fusions et Acquisitions, y compris les cessions)
• Une excellente maîtrise de l’anglais et de l’allemand écrit et parlé (obligatoire). Le français est un plus
Votre équipe
Notre équipe Capital Humain aide les organisations à gérer et à maintenir leur performance à travers leur atout le plus important : leurs collaborateurs. En s’appuyant sur la recherche, l’analytique et les insights sectoriels, nous accompagnons les clients dans la conception et l’exécution de programmes critiques allant des RH orientées business aux programmes innovants de talents, leadership, organisation et changement dans les transformations d’entreprise.
Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.
Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise unique, votre parcours et votre perspective nous aident à trouver de nouvelles voies face aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.
En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et de soutien où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.
Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées dédiées à faire la différence, que ce soit en agissant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de futurs d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez https://apply.deloitte.ch/CHCareers/.
Comment postuler
Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur « postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes.
Si vous avez des questions, veuillez contacter Jules à?talent@deloitte.ch
Nous n’acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la loi applicable.
Deloitte AG et Deloitte Consulting AG sont des filiales suisses de Deloitte LLP, la société membre de DTTL au Royaume-Uni.
Tâches
• Conseiller sur des solutions cloud pour divers clients.
• Transformer les fonctions RH via des technologies innovantes.
• Exécuter des livrables de manière indépendante et de qualité.
Compétences
• Diplôme pertinent et expérience en stratégie RH digitale.
• Excellentes compétences interpersonnelles et relationnelles.
• Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, le français est un plus.
Informations de base
Secteur d'activité
Technologie & Transformation
Ville
Zurich
Niveau d'expérience
Expérimenté
Pourcentage de temps de travail
80% - 100%
Date de publication
20-août-2025
Réf #
19095
Description du poste
Consultant Senior / Manager, Capital Humain – Workday
Lieu : Zurich
Pourcentage de travail : 80-100%
Vous apportez l’ambition, nous offrons les opportunités.
Le conseil en Capital Humain chez Deloitte est la plus grande pratique de Capital Humain en Suisse et est largement reconnu par nos clients pour notre capacité à nous mettre à leur place en tant que véritable partenaire, à apporter des insights et une expertise de pointe ainsi qu’à fournir constamment un travail de haute qualité.
Comment vous pouvez avoir un impact :
• En tant que Consultant Senior / Manager Workday, votre focus sera de conseiller et d’implémenter des solutions technologiques cloud pour une gamme diversifiée de clients et d’industries
• Aider nos clients à transformer leur fonction RH en digitalisant leur environnement RH, en utilisant des technologies cloud telles que Workday, SAP SuccessFactors, Oracle ou ServiceNow HR pour réaliser ce changement. Ces technologies sont l’avenir des RH et peuvent améliorer à la fois l’expérience des employés et l’efficacité RH pour l’employeur
• Vous contribuez en appliquant des connaissances et une expérience expertes sur une solution cloud, et en exécutant les livrables de manière indépendante et avec qualité
• Aligner les leviers fonctionnels et/ou technologiques RH avec les leviers business pour adapter un plan d’action via des méthodologies éprouvées et des moyens qui peuvent le mieux résoudre les défis des clients
• Effectuer l’assurance qualité et conseiller sur les stratégies et feuilles de route IT RH, leur conception, et créer et améliorer ces stratégies
• Obtenir l’opportunité de se spécialiser et d’obtenir des certifications sur les outils leaders du marché de la technologie RH
Profil recherché :
• Expérience dans la définition de la stratégie RH digitale et dans la mise en œuvre de technologies cloud RH (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM ou ServiceNow HRSD)
• Une certification dans une ou plusieurs des technologies cloud RH (Workday, SAP SuccessFactors ou ServiceNow HRSD)
• Expérience professionnelle pertinente dans Workday ou les processus RH, de préférence en cabinet de conseil
• Un diplôme universitaire pertinent (RH, Business ou IT) avec d’excellents résultats académiques
• Un excellent créateur de relations avec les clients et les collègues consultants, avec de grandes compétences interpersonnelles et la capacité de construire et maintenir des relations à long terme
• Une expérience dans des projets ou environnements de F&A serait un avantage (c’est-à-dire Fusions et Acquisitions, y compris les cessions)
• Une excellente maîtrise de l’anglais et de l’allemand écrit et parlé (obligatoire). Le français est un plus
Votre équipe
Notre équipe Capital Humain aide les organisations à gérer et à maintenir leur performance à travers leur atout le plus important : leurs collaborateurs. En s’appuyant sur la recherche, l’analytique et les insights sectoriels, nous accompagnons les clients dans la conception et l’exécution de programmes critiques allant des RH orientées business aux programmes innovants de talents, leadership, organisation et changement dans les transformations d’entreprise.
Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.
Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise unique, votre parcours et votre perspective nous aident à trouver de nouvelles voies face aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.
En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et de soutien où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.
Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées dédiées à faire la différence, que ce soit en agissant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de futurs d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez https://apply.deloitte.ch/CHCareers/.
Comment postuler
Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur « postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes.
Si vous avez des questions, veuillez contacter Jules à?talent@deloitte.ch
Nous n’acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la loi applicable.
Deloitte AG et Deloitte Consulting AG sont des filiales suisses de Deloitte LLP, la société membre de DTTL au Royaume-Uni.
