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60%
Präsidialdepartement, Gleichstellung und Diversität, Fachstelle Integration und Antirassismus
01.02.2026
Ihre Aufgaben
Ansprechperson für Religionsfragen: Sie sind Ansprechperson für Religionsfragen für Bevölkerung und Behörden und bearbeiten politische Vorstösse. Speziell im Fokus stehen der Austausch mit religiösen Gemeinschaften und die Pflege und Weiterentwicklung des interreligiösen Dialogs.
Massnahmen konzipieren und realisieren: Sie konzipieren und realisieren Massnahmen an der Schnittstelle von Religion und Gesellschaft. Die Sichtbarmachung der religiösen Vielfalt, die Bearbeitung integrationsbezogener Fragestellungen und der Diskriminierungsschutz sind wichtige Themenfelder.
Netzwerke pflegen und ausbauen: Sie pflegen Kontakte zu Religionsgemeinschaften, Behörden (Bund, Kantone, Städte), externen Fach- und Beratungsstellen und religiösen Dachverbänden. Sie leiten den Runden Tisch der Religionen beider Basel und gestalten den fachlichen Austausch mit.
Projekte fördern: Sie beraten und begleiten Organisationen bei der Umsetzung von Projekten mit Religionsbezug. Sie leiten selbständig Subventionsverhandlungen mit Partnerorganisationen und pflegen die Zusammenarbeit.
Prozesse begleiten: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Ressourcen- und Finanzplanung sowie in ihren Budgetierungs- und Controllingaufgaben.
Ihr Profil
Erfahrung: Sie kennen die Religionslandschaft, sind mit politischen Prozessen vertraut und bringen transkulturelle Kompetenzen mit. Sie sind erfahren in der Gestaltung des interreligiösen Dialogs und versiert in Projektmanagement und Kommunikation.
Persönlichkeit: Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse zeichnen Sie aus. Der persönliche Austausch und die Netzwerkpflege liegen Ihnen. Sie sind geselllschaftspolitisch interessiert.
Ausbildung: Sie verfügen über einen religionswissenschaftlichen oder vergleichbaren sozial- oder kulturwissenschaftlichen Universitätsabschluss oder eine vergleichbare Weiterbildung und über mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet.
Sprachen: Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Deutsch und haben weitere Sprachkenntnisse. Bei gleichen Qualifikationen werden Bewerbungen zur Stärkung der Vielfalt im Team bevorzugt.
Einblick in unsere Arbeit
Die Abteilung Gleichstellung und Diversität ist Teil des Präsidialdepartementes. Sie besteht aus den drei Fachstellen Gleichstellung, Integration und Antirassismus und Rechte von Menschen mit Behinderungen. Mit ihrer Arbeit setzt sie sich dafür ein, dass alle Menschen ihre Rechte in allen Lebensbereichen verwirklichen können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Sprache, Religion und Behinderungen.
Die Fachstelle Integration und Antirassismus koordiniert die Umsetzung der Basler Integrationspolitik. Sie arbeitet dabei eng mit den anderen Verwaltungsstellen, den Einwohnergemeinden, dem Bund und Organisationen sowie Akteurinnen und Akteuren aus der Zivilgesellschaft zusammen. Die Fachstelle Integration und Antirassismus entwickelt Grundlagen und Konzepte, fördert Integrationsprojekte und setzt solche um. Die Koordinationsstelle für Religionsfragen ist integraler Bestandteil der Fachstelle.
Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein
Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
Arbeiten Sie im Herzen von Basel
Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben
Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft
dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial
Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.
Ihr Kontakt
Fragen zur Funktion
Jenny Pieth
Co-Leiterin Abteilung Gleichstellung und Diversität & Integrationsdelegierte
Tel. + 41 61 267 44 54
Fragen zu Ihrer Bewerbung
Isabelle Teichmüller
HR Business Partnerin
Tel. +41 61 267 87 55
Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!
Präsidialdepartement, Gleichstellung und Diversität, Fachstelle Integration und Antirassismus
01.02.2026
Ihre Aufgaben
Ansprechperson für Religionsfragen: Sie sind Ansprechperson für Religionsfragen für Bevölkerung und Behörden und bearbeiten politische Vorstösse. Speziell im Fokus stehen der Austausch mit religiösen Gemeinschaften und die Pflege und Weiterentwicklung des interreligiösen Dialogs.
Massnahmen konzipieren und realisieren: Sie konzipieren und realisieren Massnahmen an der Schnittstelle von Religion und Gesellschaft. Die Sichtbarmachung der religiösen Vielfalt, die Bearbeitung integrationsbezogener Fragestellungen und der Diskriminierungsschutz sind wichtige Themenfelder.
Netzwerke pflegen und ausbauen: Sie pflegen Kontakte zu Religionsgemeinschaften, Behörden (Bund, Kantone, Städte), externen Fach- und Beratungsstellen und religiösen Dachverbänden. Sie leiten den Runden Tisch der Religionen beider Basel und gestalten den fachlichen Austausch mit.
Projekte fördern: Sie beraten und begleiten Organisationen bei der Umsetzung von Projekten mit Religionsbezug. Sie leiten selbständig Subventionsverhandlungen mit Partnerorganisationen und pflegen die Zusammenarbeit.
Prozesse begleiten: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Ressourcen- und Finanzplanung sowie in ihren Budgetierungs- und Controllingaufgaben.
Ihr Profil
Erfahrung: Sie kennen die Religionslandschaft, sind mit politischen Prozessen vertraut und bringen transkulturelle Kompetenzen mit. Sie sind erfahren in der Gestaltung des interreligiösen Dialogs und versiert in Projektmanagement und Kommunikation.
Persönlichkeit: Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse zeichnen Sie aus. Der persönliche Austausch und die Netzwerkpflege liegen Ihnen. Sie sind geselllschaftspolitisch interessiert.
Ausbildung: Sie verfügen über einen religionswissenschaftlichen oder vergleichbaren sozial- oder kulturwissenschaftlichen Universitätsabschluss oder eine vergleichbare Weiterbildung und über mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet.
Sprachen: Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Deutsch und haben weitere Sprachkenntnisse. Bei gleichen Qualifikationen werden Bewerbungen zur Stärkung der Vielfalt im Team bevorzugt.
Einblick in unsere Arbeit
Die Abteilung Gleichstellung und Diversität ist Teil des Präsidialdepartementes. Sie besteht aus den drei Fachstellen Gleichstellung, Integration und Antirassismus und Rechte von Menschen mit Behinderungen. Mit ihrer Arbeit setzt sie sich dafür ein, dass alle Menschen ihre Rechte in allen Lebensbereichen verwirklichen können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Sprache, Religion und Behinderungen.
Die Fachstelle Integration und Antirassismus koordiniert die Umsetzung der Basler Integrationspolitik. Sie arbeitet dabei eng mit den anderen Verwaltungsstellen, den Einwohnergemeinden, dem Bund und Organisationen sowie Akteurinnen und Akteuren aus der Zivilgesellschaft zusammen. Die Fachstelle Integration und Antirassismus entwickelt Grundlagen und Konzepte, fördert Integrationsprojekte und setzt solche um. Die Koordinationsstelle für Religionsfragen ist integraler Bestandteil der Fachstelle.
Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein
Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
Arbeiten Sie im Herzen von Basel
Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben
Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft
dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial
Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.
Ihr Kontakt
Fragen zur Funktion
Jenny Pieth
Co-Leiterin Abteilung Gleichstellung und Diversität & Integrationsdelegierte
Tel. + 41 61 267 44 54
Fragen zu Ihrer Bewerbung
Isabelle Teichmüller
HR Business Partnerin
Tel. +41 61 267 87 55
Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!
