Description du poste
Tu es titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d'informatique ? Tu souhaites rejoindre une entreprise suisse active dans le secteur horloger, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son innovation ? Cette opportunité est faite pour toi !
A propos du rôle
Notre client souhaite intégrer un nouveau collaborateur pour accompagner un projet de migration de CRM. Tu évolueras dans une petite équipe dynamique, où ton sens de l’organisation et ta rigueur auront un impact direct sur la qualité des données et la réussite du projet.
Tu souhaites postuler ? C’est simple :
• Postule à l’annonce
• Passe les tests en cliquant ici
• Si tu as déjà passé des tests via Academic Work, inutile de les refaire : nous pourrons les réutiliser
Tâches
• Identifier les données actuelles pertinentes et obsolètes
• Compléter les données manquantes et corriger les erreurs
• Intégrer les données dans le nouveau système
Nous cherchons
• Formation : CFC employé-e de commerce ou informatique
• Expérience : Junior bienvenu-e
• Langue : Excellente maîtrise du français, anglais B2 minimum
• Outils : Bonne maîtrise d’Excel (tri, filtres), SAP ou ProConcept = un atout
• Qualités : Ordonné-e, orienté-e changement, sens des responsabilités
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
A propos du rôle
Notre client souhaite intégrer un nouveau collaborateur pour accompagner un projet de migration de CRM. Tu évolueras dans une petite équipe dynamique, où ton sens de l’organisation et ta rigueur auront un impact direct sur la qualité des données et la réussite du projet.
Tu souhaites postuler ? C’est simple :
• Postule à l’annonce
• Passe les tests en cliquant ici
• Si tu as déjà passé des tests via Academic Work, inutile de les refaire : nous pourrons les réutiliser
Tâches
• Identifier les données actuelles pertinentes et obsolètes
• Compléter les données manquantes et corriger les erreurs
• Intégrer les données dans le nouveau système
Nous cherchons
• Formation : CFC employé-e de commerce ou informatique
• Expérience : Junior bienvenu-e
• Langue : Excellente maîtrise du français, anglais B2 minimum
• Outils : Bonne maîtrise d’Excel (tri, filtres), SAP ou ProConcept = un atout
• Qualités : Ordonné-e, orienté-e changement, sens des responsabilités
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
