Description du poste
Rejoignez Pictet, leader dans la gestion d'actifs. Une ambiance collaborative et des défis stimulants vous attendent.
Tâches
• Piloter des projets fiscaux stratégiques au sein du Groupe.
• Effectuer des contrôles et audits fiscaux avec recommandations.
• Évaluer les risques fiscaux et concevoir des stratégies de réduction.
Compétences
• Diplôme en droit ou sciences économiques et 5-10 ans d'expérience.
• Analyse critique et capacité à résoudre des problèmes.
• Maîtrise des applications MS Office et des langues.
Votre équipe
La division Corporate Functions regroupe les activités non bancaires du groupe Pictet et compte plus de 600 collaborateurs. Assurées par des spécialistes connaissant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales se répartissent en divers départements: Audit interne, Communication, Compliance, Corporate Office, Finances, Fiscalité, Juridique, Ressources humaines, Risques et Sécurité de l’information.
Le département Fiscalité Groupe, basé à Genève, a pour mission de gérer la situation fiscale du Groupe, en se conformant aux dispositions légales et réglementaires en vigueur ainsi qu’au dispositif de contrôle des risques, de veiller à la réputation de Pictet et d’entretenir de bonnes relations avec les différentes administrations fiscales.
La Fiscalité Groupe cherche un/e expert/e en fiscalité pour intégrer l’équipe Group Tax Office, chargée principalement du pilotage de projets fiscaux stratégiques au sein du Groupe, de la gestion des risques et des contrôles fiscaux, ainsi que de la coordination en cas de demandes de renseignements ou d’audits.
Votre rôle
• Participer au pilotage de projets fiscaux stratégiques en fournissant une expertise fiscale sur divers aspects, notamment les impôts directs et indirects (impôt anticipé, TVA, droit de timbre), les taxes transactionnelles et l’imposition à la source.
• Mettre en place et effectuer des contrôles et des audits fiscaux, et émettre des recommandations en fonction de leurs conclusions; suivre la mise en œuvre de ces recommandations.
• Réaliser des évaluations de risques fiscaux et concevoir des stratégies de réduction des risques.
• Collaborer avec d’autres départements afin de veiller à la prise en compte des aspects fiscaux.
• Suivre l’évolution du droit et de la réglementation en matière de fiscalité.
Votre profil
• Diplôme universitaire en droit ou en sciences économiques.
• Cinq à dix ans d’expérience dans le domaine de la fiscalité.
• Expérience acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou de l’une des quatre grandes sociétés de conseil: un atout.
• Capacité à travailler de manière autonome, en faisant preuve d’esprit d’initiative.
• Esprit d’analyse, allié à la volonté de résoudre les problèmes, et capacité à remettre en question le statu quo.
• Maîtrise des applications MS Office usuelles.
• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable; connaissance de l’allemand: un plus.
Réf. GTE/LJ/VB
Note
We will not accept any CVs via agencies
Diversity & Inclusion
Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.
Tâches
• Piloter des projets fiscaux stratégiques au sein du Groupe.
• Effectuer des contrôles et audits fiscaux avec recommandations.
• Évaluer les risques fiscaux et concevoir des stratégies de réduction.
Compétences
• Diplôme en droit ou sciences économiques et 5-10 ans d'expérience.
• Analyse critique et capacité à résoudre des problèmes.
• Maîtrise des applications MS Office et des langues.
Votre équipe
La division Corporate Functions regroupe les activités non bancaires du groupe Pictet et compte plus de 600 collaborateurs. Assurées par des spécialistes connaissant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales se répartissent en divers départements: Audit interne, Communication, Compliance, Corporate Office, Finances, Fiscalité, Juridique, Ressources humaines, Risques et Sécurité de l’information.
Le département Fiscalité Groupe, basé à Genève, a pour mission de gérer la situation fiscale du Groupe, en se conformant aux dispositions légales et réglementaires en vigueur ainsi qu’au dispositif de contrôle des risques, de veiller à la réputation de Pictet et d’entretenir de bonnes relations avec les différentes administrations fiscales.
La Fiscalité Groupe cherche un/e expert/e en fiscalité pour intégrer l’équipe Group Tax Office, chargée principalement du pilotage de projets fiscaux stratégiques au sein du Groupe, de la gestion des risques et des contrôles fiscaux, ainsi que de la coordination en cas de demandes de renseignements ou d’audits.
Votre rôle
• Participer au pilotage de projets fiscaux stratégiques en fournissant une expertise fiscale sur divers aspects, notamment les impôts directs et indirects (impôt anticipé, TVA, droit de timbre), les taxes transactionnelles et l’imposition à la source.
• Mettre en place et effectuer des contrôles et des audits fiscaux, et émettre des recommandations en fonction de leurs conclusions; suivre la mise en œuvre de ces recommandations.
• Réaliser des évaluations de risques fiscaux et concevoir des stratégies de réduction des risques.
• Collaborer avec d’autres départements afin de veiller à la prise en compte des aspects fiscaux.
• Suivre l’évolution du droit et de la réglementation en matière de fiscalité.
Votre profil
• Diplôme universitaire en droit ou en sciences économiques.
• Cinq à dix ans d’expérience dans le domaine de la fiscalité.
• Expérience acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou de l’une des quatre grandes sociétés de conseil: un atout.
• Capacité à travailler de manière autonome, en faisant preuve d’esprit d’initiative.
• Esprit d’analyse, allié à la volonté de résoudre les problèmes, et capacité à remettre en question le statu quo.
• Maîtrise des applications MS Office usuelles.
• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable; connaissance de l’allemand: un plus.
Réf. GTE/LJ/VB
Note
We will not accept any CVs via agencies
Diversity & Inclusion
Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.
