Description du poste
Rejoignez notre équipe interprofessionnelle en psychiatrie. Une opportunité enrichissante dans un cadre de travail dynamique.
Tâches
• Assurer la prise en charge psychiatrique des patients de 25 à 65 ans.
• Animer des thérapies de groupe et des séances avec les familles.
• Collaborer dans un cadre interprofessionnel et organiser des activités.
Compétences
• Diplôme en soins infirmiers avec expérience en psychiatrie requise.
• Compétences en communication et en gestion de groupe nécessaires.
• Capacité à agir de manière intégrative et solution-orientée.
Tâches
• Soins psychiatriques stationnaires pour patients âgés de 25 à 65 ans
• Travail en tant que personne de référence dans une équipe interprofessionnelle avec intégration du diagnostic infirmier
• Planification, réalisation et direction de thérapies de groupe et d’entretiens avec les proches
• Prise en charge des tâches organisationnelles au sein de l’équipe interprofessionnelle
• Travail intégratif dans l’équipe de traitement interprofessionnelle et mise en œuvre de concepts de traitement avancés
Profil
• Diplôme d’infirmier(ère) FH/HF
• Expérience professionnelle de plusieurs années en soins psychiatriques, expérience en psychiatrie aiguë et psychothérapie souhaitée, avec une attitude marquée d’empowerment et orientée vers la récupération
• Expérience souhaitée dans la conduite de thérapies de groupe et la psychoéducation
• Compétences professionnelles et personnelles élevées avec de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite
• Équilibre, action orientée solutions et intégrative ainsi que capacité d’affirmation et de résistance au stress
Offre
• Une activité variée et stimulante dans une équipe interprofessionnelle engagée
• Travail en système de deux équipes (pas de service de nuit)
• Place à l’initiative personnelle et à la co-conception de l’offre ainsi qu’au développement personnel
• Offres de soutien profitables et adaptées aux besoins telles que supervision, intervision et experts spécialisés
• Formations internes et externes ainsi que diverses prestations supplémentaires pour les collaborateurs
• Crèche à proximité immédiate du lieu de travail
Entrée
À partir du 1er octobre 2025 ou selon accord
Votre contact
Andrea Pollmann, cheffe de service, T +41 52 264 36 42
Candidature
Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement
Tâches
• Assurer la prise en charge psychiatrique des patients de 25 à 65 ans.
• Animer des thérapies de groupe et des séances avec les familles.
• Collaborer dans un cadre interprofessionnel et organiser des activités.
Compétences
• Diplôme en soins infirmiers avec expérience en psychiatrie requise.
• Compétences en communication et en gestion de groupe nécessaires.
• Capacité à agir de manière intégrative et solution-orientée.
Tâches
• Soins psychiatriques stationnaires pour patients âgés de 25 à 65 ans
• Travail en tant que personne de référence dans une équipe interprofessionnelle avec intégration du diagnostic infirmier
• Planification, réalisation et direction de thérapies de groupe et d’entretiens avec les proches
• Prise en charge des tâches organisationnelles au sein de l’équipe interprofessionnelle
• Travail intégratif dans l’équipe de traitement interprofessionnelle et mise en œuvre de concepts de traitement avancés
Profil
• Diplôme d’infirmier(ère) FH/HF
• Expérience professionnelle de plusieurs années en soins psychiatriques, expérience en psychiatrie aiguë et psychothérapie souhaitée, avec une attitude marquée d’empowerment et orientée vers la récupération
• Expérience souhaitée dans la conduite de thérapies de groupe et la psychoéducation
• Compétences professionnelles et personnelles élevées avec de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite
• Équilibre, action orientée solutions et intégrative ainsi que capacité d’affirmation et de résistance au stress
Offre
• Une activité variée et stimulante dans une équipe interprofessionnelle engagée
• Travail en système de deux équipes (pas de service de nuit)
• Place à l’initiative personnelle et à la co-conception de l’offre ainsi qu’au développement personnel
• Offres de soutien profitables et adaptées aux besoins telles que supervision, intervision et experts spécialisés
• Formations internes et externes ainsi que diverses prestations supplémentaires pour les collaborateurs
• Crèche à proximité immédiate du lieu de travail
Entrée
À partir du 1er octobre 2025 ou selon accord
Votre contact
Andrea Pollmann, cheffe de service, T +41 52 264 36 42
Candidature
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