Description du poste
L'Association des communes du Haut-Lac recrute un Collaborateur spécialisé - Sapeur-pompier permanent. Rejoignez une équipe dynamique offrant un travail varié et un emploi stable.
Tâches
• Gérer l'administratif spécialisé tout en étant sapeur-pompier.
• Coordonner les interventions et la prévention au sein du CSI.
• Développer des plans d'intervention et former en prévention incendie.
Compétences
• Être incorporé dans un corps de sapeurs-pompiers et avoir un CFC.
• Bonnes connaissances des outils bureautiques et de gestion.
• Capacité à travailler en indépendance et en équipe.
Mise au concours
L'Association des communes du Haut-Lac met au concours le poste suivant :
Collaborateur spécialisé - Sapeur-pompier permanent au sein du Centre de Secours et Incendie (CSI) du Haut-Lac (100 %) Cette mise au concours est déclinée au masculin et s'applique indifféremment aux femmes et aux hommes. Vos missions principales :
• Gérer le domaine administratif spécialisé sapeurs-pompiers, tout en occupant la fonction de sapeurpompier permanent assurant les interventions en journée.
• Collaborer à la coordination entre les domaines de l'intervention du CSI (AEAI opérationnel) et de la prévention (AEAI construction) représentée par les Chargés de sécurité communaux.
• Développer les plans d'intervention du CSI et collaborer aux plans sécurité des manifestations.
• Collaborer et participer aux formations de prévention incendie en interne ainsi que pour les tiers
(école de feu, évacuation des bâtiments, etc ).
• Assurer un rôle de formateur au sein du CSI. Profil du poste :
• Être incorporé dans un corps de sapeurs-pompiers, être officier ou en formation pour le devenir.
• Être en possession d'un CFC issu du domaine des secours et/ou administratif ou équivalent.
• Être titulaire d'un permis de conduire B (obligatoire) et C/C1-118 (un atout).
• Avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques courants ainsi que des programmes de gestion LODUR, Office, etc
• Être capable de travailler de façon indépendante et en équipe. Jouir d'une excellente santé et être résistant au stress.
• Être instructeur fédéral sapeur-pompier reconnu (ou en cours d'obtention) ou être au bénéfice d'un diplôme de formation d'adultes est un atout.
• Être porteur d'appareil respiratoire avec certificat médical à jour est un atout.
• Être au bénéfice d'un brevet de formateur SSS est un atout.
• Être au bénéfice d'un brevet de formateur BLS/AED est un atout. Contrat : CDI, salaire selon l'échelle des traitements de l'ACHL. Lieux de travail : Vouvry.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Vos perspectives : nous vous offrons l'opportunité d'un emploi stable et d'un travail varié. Pour tout renseignement complémentaire ou pour obtenir le cahier des charges, veuillez adresser un courriel au secrétariat de l'ACHL (E-Mail schreiben). Les offres de service accompagnées des documents usuels (CV, diplômes), doivent être adressées à : E-Mail schreiben ou à l'Association des communes du Haut- Lac, case postale 10, 1896 Vouvry, jusqu'au 29.08.2025.
Tâches
• Gérer l'administratif spécialisé tout en étant sapeur-pompier.
• Coordonner les interventions et la prévention au sein du CSI.
• Développer des plans d'intervention et former en prévention incendie.
Compétences
• Être incorporé dans un corps de sapeurs-pompiers et avoir un CFC.
• Bonnes connaissances des outils bureautiques et de gestion.
• Capacité à travailler en indépendance et en équipe.
Mise au concours
L'Association des communes du Haut-Lac met au concours le poste suivant :
Collaborateur spécialisé - Sapeur-pompier permanent au sein du Centre de Secours et Incendie (CSI) du Haut-Lac (100 %) Cette mise au concours est déclinée au masculin et s'applique indifféremment aux femmes et aux hommes. Vos missions principales :
• Gérer le domaine administratif spécialisé sapeurs-pompiers, tout en occupant la fonction de sapeurpompier permanent assurant les interventions en journée.
• Collaborer à la coordination entre les domaines de l'intervention du CSI (AEAI opérationnel) et de la prévention (AEAI construction) représentée par les Chargés de sécurité communaux.
• Développer les plans d'intervention du CSI et collaborer aux plans sécurité des manifestations.
• Collaborer et participer aux formations de prévention incendie en interne ainsi que pour les tiers
(école de feu, évacuation des bâtiments, etc ).
• Assurer un rôle de formateur au sein du CSI. Profil du poste :
• Être incorporé dans un corps de sapeurs-pompiers, être officier ou en formation pour le devenir.
• Être en possession d'un CFC issu du domaine des secours et/ou administratif ou équivalent.
• Être titulaire d'un permis de conduire B (obligatoire) et C/C1-118 (un atout).
• Avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques courants ainsi que des programmes de gestion LODUR, Office, etc
• Être capable de travailler de façon indépendante et en équipe. Jouir d'une excellente santé et être résistant au stress.
• Être instructeur fédéral sapeur-pompier reconnu (ou en cours d'obtention) ou être au bénéfice d'un diplôme de formation d'adultes est un atout.
• Être porteur d'appareil respiratoire avec certificat médical à jour est un atout.
• Être au bénéfice d'un brevet de formateur SSS est un atout.
• Être au bénéfice d'un brevet de formateur BLS/AED est un atout. Contrat : CDI, salaire selon l'échelle des traitements de l'ACHL. Lieux de travail : Vouvry.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Vos perspectives : nous vous offrons l'opportunité d'un emploi stable et d'un travail varié. Pour tout renseignement complémentaire ou pour obtenir le cahier des charges, veuillez adresser un courriel au secrétariat de l'ACHL (E-Mail schreiben). Les offres de service accompagnées des documents usuels (CV, diplômes), doivent être adressées à : E-Mail schreiben ou à l'Association des communes du Haut- Lac, case postale 10, 1896 Vouvry, jusqu'au 29.08.2025.
