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Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Unser Recruiting-Team besteht aus sieben erfahrenen und motivierten Recruiting-Partner:innen sowie einer Junior Recruiterin. Wir sind ein agiles Team mit hoher Eigenverantwortung, in dem jede Meinung gefragt ist und in dem du dich aktiv und offen einbringen kannst. Jetzt suchen wir Verstärkung im Bereich Recruiting-Coordination! Bringst du administrative Erfahrung mit und suchst einen Einstieg ins Recruiting? Und kannst du sowohl Französisch als auch Deutsch fließend sprechen? Dann würde es uns freuen, dich bald persönlich kennenzulernen, mehr über dich zu erfahren und dir mehr über uns zu erzählen.
Dein Beitrag Nach deiner Einarbeitung bist du für die administrativen Tätigkeiten im Rekrutierungsprozess verantwortlich:
• Du koordinierst die Stelleneröffnung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
• Du organisierst Meetings mit den Führungskräften, um gemeinsam die Auswahlkriterien zu definieren
• Du schreibst und veröffentlichst die Stellenanzeigen
• Du prüfst, sortierst und wählst die Bewerbungen aus
• Du unterstützt bei der Festlegung der Gehälter
• Du kümmerst dich um alle administrativen Schritte bis zur Einstellung
Deine Fähigkeiten und Talente
• mind. 3 Jahre Erfahrung im HR-Support, der Administration oder im Projektmanagement, idealerweise im Recruiting
• Du sprichst fliessend Französisch und Deutsch und hast Freude daran, diese Sprachen täglich zu verwenden, da ein grosser Teil deiner Vakanzen in Französisch ist
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und effizient
• Du zeigst eine proaktive Haltung, hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team
• Du hast Erfahrung mit HR-Prozessen und hast bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet oder möchtest das gerne
Über AXA
Unser Recruiting Team besteht aus sieben erfahrenen und motivierten Recruiting Partnerinnen & Partnern und einer Recruiting Koordinatorin. Ein agiles Team mit hoher Eigenverantwortung, in dem jede Meinung gefragt ist und in dem man sich aktiv und offen einbringen kann. Neugierig? Das sind wir auch! Es würde uns freuen, dich bald persönlich kennenzulernen, mehr über dich zu erfahren und dir mehr über uns zu erzählen.
Erfahre mehr über die AXA
Bewirb dich jetzt!
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Diana Carbognin, gerne für dich da, per E-Mail schreiben
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool. Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
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Unser Recruiting-Team besteht aus sieben erfahrenen und motivierten Recruiting-Partner:innen sowie einer Junior Recruiterin. Wir sind ein agiles Team mit hoher Eigenverantwortung, in dem jede Meinung gefragt ist und in dem du dich aktiv und offen einbringen kannst. Jetzt suchen wir Verstärkung im Bereich Recruiting-Coordination! Bringst du administrative Erfahrung mit und suchst einen Einstieg ins Recruiting? Und kannst du sowohl Französisch als auch Deutsch fließend sprechen? Dann würde es uns freuen, dich bald persönlich kennenzulernen, mehr über dich zu erfahren und dir mehr über uns zu erzählen.
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• Du koordinierst die Stelleneröffnung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
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• Du schreibst und veröffentlichst die Stellenanzeigen
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• Du unterstützt bei der Festlegung der Gehälter
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• mind. 3 Jahre Erfahrung im HR-Support, der Administration oder im Projektmanagement, idealerweise im Recruiting
• Du sprichst fliessend Französisch und Deutsch und hast Freude daran, diese Sprachen täglich zu verwenden, da ein grosser Teil deiner Vakanzen in Französisch ist
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und effizient
• Du zeigst eine proaktive Haltung, hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team
• Du hast Erfahrung mit HR-Prozessen und hast bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet oder möchtest das gerne
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Unser Recruiting Team besteht aus sieben erfahrenen und motivierten Recruiting Partnerinnen & Partnern und einer Recruiting Koordinatorin. Ein agiles Team mit hoher Eigenverantwortung, in dem jede Meinung gefragt ist und in dem man sich aktiv und offen einbringen kann. Neugierig? Das sind wir auch! Es würde uns freuen, dich bald persönlich kennenzulernen, mehr über dich zu erfahren und dir mehr über uns zu erzählen.
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