Description du poste
Rejoignez l'Insel Gruppe en tant que Recruiting Specialist ! Vous participerez activement au processus de recrutement pour attirer des talents.
Tâches
• Créer et publier des offres d'emploi sur divers canaux.
• Gérer les candidatures dans le système de gestion des candidatures.
• Communiquer de manière professionnelle avec les candidats.
Compétences
• Expérience en recrutement, idéalement dans une grande organisation.
• Compétences en gestion des candidatures et outils MS-Office.
• Orienté service et bonne communication.
Du möchtest den Rekrutierungsprozess aktiv unterstützen und mithelfen, die passenden Talente für die Insel Gruppe zu gewinnen? Du hast Freude daran, den Rekrutierungsprozess aktiv mitzugestalten und die passenden Talente für die Insel Gruppe zu gewinnen? Es motiviert dich, dafür zu sorgen, dass Stellenausschreibungen professionell publiziert und Bewerbungen sorgfältig betreut werden? Und du schätzt es, an der Schnittstelle zwischen Linie, HR-Beratung und Bewerbenden zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet dich
• Erstellung und Publikation von Stelleninseraten auf internen und externen Kanälen
• Pflege und Bearbeitung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem
• Professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Bewerbenden während des gesamten Prozesses
• Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in administrativen und koordinativen Schritten der Rekrutierung
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Vorlagen, Prozessen und Tools im Recruiting
Das bringst du mit
• Erfahrung im Bereich Rekrutierung oder Bewerbermanagement, idealerweise in einer grösseren Organisation
• Konzeptionelle Fähigkeiten und Interesse, Prozesse und Vorlagen aktiv mitzugestalten
• Versierter Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
• Begeisterung für strukturierte und koordinative Aufgaben Freude an administrativen und koordinativen Tätigkeiten
• Ausgeprägte Serviceorientierung und wertschätzende Kommunikation
• Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten mit sicherem Zeitmanagement
Unser Angebot
• Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Flexibilität und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
• Ein Team, das zusammenhält und deine Ideen schätzt
• Raum für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Angelika Hug Leiterin HR Entwicklung und Strategie
E-Mail schreiben
Insel Gruppe
3010 Bern
Tâches
• Créer et publier des offres d'emploi sur divers canaux.
• Gérer les candidatures dans le système de gestion des candidatures.
• Communiquer de manière professionnelle avec les candidats.
Compétences
• Expérience en recrutement, idéalement dans une grande organisation.
• Compétences en gestion des candidatures et outils MS-Office.
• Orienté service et bonne communication.
Du möchtest den Rekrutierungsprozess aktiv unterstützen und mithelfen, die passenden Talente für die Insel Gruppe zu gewinnen? Du hast Freude daran, den Rekrutierungsprozess aktiv mitzugestalten und die passenden Talente für die Insel Gruppe zu gewinnen? Es motiviert dich, dafür zu sorgen, dass Stellenausschreibungen professionell publiziert und Bewerbungen sorgfältig betreut werden? Und du schätzt es, an der Schnittstelle zwischen Linie, HR-Beratung und Bewerbenden zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet dich
• Erstellung und Publikation von Stelleninseraten auf internen und externen Kanälen
• Pflege und Bearbeitung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem
• Professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Bewerbenden während des gesamten Prozesses
• Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in administrativen und koordinativen Schritten der Rekrutierung
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Vorlagen, Prozessen und Tools im Recruiting
Das bringst du mit
• Erfahrung im Bereich Rekrutierung oder Bewerbermanagement, idealerweise in einer grösseren Organisation
• Konzeptionelle Fähigkeiten und Interesse, Prozesse und Vorlagen aktiv mitzugestalten
• Versierter Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
• Begeisterung für strukturierte und koordinative Aufgaben Freude an administrativen und koordinativen Tätigkeiten
• Ausgeprägte Serviceorientierung und wertschätzende Kommunikation
• Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten mit sicherem Zeitmanagement
Unser Angebot
• Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Flexibilität und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
• Ein Team, das zusammenhält und deine Ideen schätzt
• Raum für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
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Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Angelika Hug Leiterin HR Entwicklung und Strategie
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Insel Gruppe
3010 Bern
