Responsable des opérations juridiques et chef de projet (80-100%)

SIX Group AG
Zurich, Switzerland
Publié le 23/08/2025

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Description du poste

SIX transforme les marchés financiers avec innovation. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante.
Tâches

• Soutenir le directeur juridique dans la gestion des processus opérationnels.

• Assurer la conformité et la communication des réglementations internes.

• Gérer des projets clés, y compris le suivi réglementaire et la gestion des conseillers externes.

Compétences

• Expérience en gestion opérationnelle et conformité requise.

• Compétences exceptionnelles en communication et gestion de projet.

• Maîtrise de SharePoint et Power BI pour l'optimisation des processus.

SIX conduit la transformation des marchés financiers.

Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.

Responsable des opérations juridiques et chef de projet (80-100%)
Zurich | télétravail jusqu'à 40% | Référence 7313

SIX recherche un Responsable des opérations et chef de projet pour la fonction Juridique & Réglementaire (J&R), pour un remplacement de congé maternité de 6 mois.

En tant que Responsable des opérations juridiques, vous soutenez le Group General Counsel dans l'établissement des processus opérationnels et de gestion des risques ainsi que dans la communication et le respect de ces processus. Vous reportez au Group General Counsel.

La fonction Juridique & Réglementaire est une équipe de 40 professionnels principalement basés en Suisse et en Espagne.

Ce que vous ferez

• Assurer une exécution fluide : Garantir la rédaction, la communication et la présentation sans faille des réglementations et instructions de travail J&R. Utiliser PowerPoint pour des présentations percutantes, et maintenir un reporting solide ainsi qu’un suivi continu pour garantir une adhésion constante

• Gestion des risques : Gérer les contrôles et preuves de risques J&R. Revoir et optimiser continuellement les processus, s’aligner étroitement avec la gestion des risques, et communiquer clairement les exigences pour établir des pratiques d’adhésion efficaces et durables

• Outils de collaboration : Superviser le site SharePoint de l’équipe J&R en tant que référentiel central de documents. Piloter l’adoption et la migration des documents, surveiller la conformité aux directives, et traiter rapidement les besoins de remédiation pour assurer une expérience utilisateur fluide

• Listes d’activités : Superviser l’adoption des listes d’activités, assurer la conformité continue aux directives établies, et agir rapidement pour résoudre tout problème.

• Diriger et soutenir les projets : Gérer des projets clés tels que la gestion des conseils externes et la surveillance réglementaire, en assurant une livraison en temps voulu et un engagement efficace des parties prenantes

• Établir des normes et processus : Collaborer avec l’équipe pour développer et mettre en œuvre des normes et processus favorisant des opérations coordonnées, efficaces et de haute qualité

Ce que vous apportez

• Expertise opérationnelle avérée : Expérience démontrée dans la gestion et l’optimisation des processus opérationnels et de gestion des risques, avec un solide historique d’exécution fluide et de livraison en temps voulu

• Communication exceptionnelle : Compétences remarquables en communication et gestion de projet, avec un accent sur l’engagement proactif des parties prenantes, le reporting régulier, et la garantie que toutes les parties sont informées et alignées

• Exécution avec urgence : Reconnu pour votre capacité à accomplir les tâches efficacement et rapidement, tout en construisant des relations solides basées sur la confiance à travers l’organisation

• Compétences techniques : Expérience pratique dans l’établissement de normes et processus utilisant SharePoint et Power BI, favorisant l’adoption et maximisant la valeur pour l’équipe

• Esprit collaboratif : Véritable joueur d’équipe avec d’excellentes compétences de collaboration, souci du détail, et approche pragmatique. Vous valorisez la simplicité, agissez avec discrétion, et êtes reconnu pour votre fiabilité et votre efficacité

• Apprenant continu : Désireux d’apprendre, de grandir, et d’accepter les retours et conseils pour s’améliorer continuellement

• Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais, avec la capacité de communiquer des informations complexes clairement et succinctement

Si vous avez des questions, consultez notre page FAQ ou appelez Beata Czyzewska au +48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49.

Pour ce poste, nous n’acceptons que les candidatures directes.

La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous attendons des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.
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