Description du poste
Rejoignez Novartis en tant que Clinical Process Manager. Une occasion de diriger et d'innover dans un environnement dynamique.
Tâches
• Assurer la production de matériaux d'essai clinique de A à Z.
• Améliorer les processus d'emballage, d'étiquetage et de distribution.
• Diriger l'équipe pour garantir la qualité et les délais de production.
Compétences
• Expérience solide en industrie chimique/pharmaceutique, 3 ans minimum.
• Compétences en leadership et collaboration interdisciplinaire.
• Excellente communication et gestion de projet.
Résumé
En tant que Responsable du Processus Clinique (CPM) au sein des Opérations d'Emballage Clinique TRD GCS, vous aurez la pleine responsabilité opérationnelle de la production des matériaux d'essais cliniques, y compris l'emballage primaire, l'étiquetage et la distribution. Vous agirez en tant qu'expert en la matière, dirigerez les améliorations des processus, assurerez la conformité aux normes GxP et encouragerez une culture de qualité et de performance sur le terrain. Ce rôle nécessite un leadership fort, une collaboration interfonctionnelle et une approche proactive pour gérer les risques, les écarts et les initiatives d'amélioration continue.
Le poste fait partie de l'équipe GCS Operations et relève directement du Responsable des Opérations.
#LI-Hybrid
À propos du poste
Responsabilités clés
• Assumer la responsabilité de bout en bout de la production des produits finis cliniques et emballés primaires.
• Définir, gérer et améliorer continuellement les processus liés à l'emballage clinique, l'impression des étiquettes et la distribution.
• Fournir un leadership sur le terrain, en veillant à ce que les opérations quotidiennes atteignent les objectifs de qualité, quantité et délais.
• Agir en tant que expert en la matière (SME) dans les domaines assignés et représenter l'Emballage Clinique dans les activités pertinentes de TRD et GCS.
• Promouvoir une culture de qualité et de performance, en utilisant des indicateurs clés appropriés pour surveiller et améliorer les résultats opérationnels.
• Identifier les déficiences des processus et diriger des projets d'amélioration pour accroître l'efficacité et la conformité.
• Diriger les enquêtes sur les écarts, les plaintes techniques et les cas non conformes au premier passage (RFT) ; définir et mettre en œuvre des actions préventives et correctives.
• Assurer que toute la documentation liée aux processus est précise, à jour et conforme aux directives internes et externes.
• Communiquer les défis opérationnels et les risques aux parties prenantes internes et externes, en adaptant les priorités selon les besoins.
• Soutenir et préparer les inspections internes et externes, en garantissant la préparation et la conformité.
• Fournir formation et conseils aux collègues sur les procédures, les risques et les attentes en matière de conformité.
• Agir en tant que modèle des valeurs et comportements de l'entreprise, en favorisant un environnement de travail collaboratif et responsable.
Ce que vous apporterez au poste :
• Expérience pratique solide dans l'industrie chimique / pharmaceutique, idéalement avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise pharmaceutique
• Niveau (quasi) natif en allemand, anglais courant
• Bonne connaissance des processus de développement de médicaments et d'approvisionnement clinique
• Excellentes compétences en organisation et planification, expérience en gestion de projet
• Connaissance évidente des réglementations pertinentes (par ex. GMP, HSE, etc.)
• Attitude démontrée de résolution de problèmes et capacité à générer des idées
• Compétences avancées en communication, négociation et relations interpersonnelles
• Expérience dans la réalisation de présentations
• Compétences fondamentales en leadership (niveau intermédiaire pour Chef d'équipe associé)
• Capacité à travailler en équipes interdisciplinaires
Pourquoi Novartis ?
Notre mission est de réinventer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des personnes et notre vision est de devenir l'entreprise pharmaceutique la plus valorisée et la plus digne de confiance au monde. Comment y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos associés qui nous poussent chaque jour à atteindre nos ambitions. Faites partie de cette mission et rejoignez-nous ! En savoir plus ici :
https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Avertissement* : Certaines restrictions sur les options de travail flexible peuvent s'appliquer et seront discutées lors de l'entretien si applicable
Vous recevrez :
Vous pouvez trouver tout ce que vous devez savoir sur nos avantages et récompenses dans le Manuel de Vie Novartis : https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Les décisions d'embauche sont basées uniquement sur la qualification pour le poste, indépendamment du genre, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge et du handicap.
La loi prévoit pour les candidats lourdement handicapés / égaux la possibilité d'impliquer l'organe représentatif local pour les employés handicapés (SBV) dans le processus de candidature. Si vous
souhaitez en faire la demande, veuillez nous en informer à l'avance par une note sur votre CV.
Aménagements pour les candidats en situation de handicap :
La loi prévoit pour les candidats lourdement handicapés / égaux la possibilité d'impliquer l'organe représentatif local pour les employés handicapés (SBV) dans le processus de candidature. Si vous souhaitez en faire la demande, veuillez nous en informer à l'avance par une note sur votre CV.
Rejoignez notre réseau Novartis :
Si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez rester connecté pour en savoir plus sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici :
https://talentnetwork.novartis.com/network(lien externe)
Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Rejoignez notre réseau Novartis : Ce poste ne vous convient pas ? Inscrivez-vous à notre communauté de talents pour rester connecté et découvrir les opportunités de carrière adaptées dès qu'elles se présentent : https://talentnetwork.novartis.com/network(lien externe)
Avantages et récompenses : Consultez notre manuel pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement : https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Tâches
• Assurer la production de matériaux d'essai clinique de A à Z.
• Améliorer les processus d'emballage, d'étiquetage et de distribution.
• Diriger l'équipe pour garantir la qualité et les délais de production.
Compétences
• Expérience solide en industrie chimique/pharmaceutique, 3 ans minimum.
• Compétences en leadership et collaboration interdisciplinaire.
• Excellente communication et gestion de projet.
Résumé
En tant que Responsable du Processus Clinique (CPM) au sein des Opérations d'Emballage Clinique TRD GCS, vous aurez la pleine responsabilité opérationnelle de la production des matériaux d'essais cliniques, y compris l'emballage primaire, l'étiquetage et la distribution. Vous agirez en tant qu'expert en la matière, dirigerez les améliorations des processus, assurerez la conformité aux normes GxP et encouragerez une culture de qualité et de performance sur le terrain. Ce rôle nécessite un leadership fort, une collaboration interfonctionnelle et une approche proactive pour gérer les risques, les écarts et les initiatives d'amélioration continue.
Le poste fait partie de l'équipe GCS Operations et relève directement du Responsable des Opérations.
#LI-Hybrid
À propos du poste
Responsabilités clés
• Assumer la responsabilité de bout en bout de la production des produits finis cliniques et emballés primaires.
• Définir, gérer et améliorer continuellement les processus liés à l'emballage clinique, l'impression des étiquettes et la distribution.
• Fournir un leadership sur le terrain, en veillant à ce que les opérations quotidiennes atteignent les objectifs de qualité, quantité et délais.
• Agir en tant que expert en la matière (SME) dans les domaines assignés et représenter l'Emballage Clinique dans les activités pertinentes de TRD et GCS.
• Promouvoir une culture de qualité et de performance, en utilisant des indicateurs clés appropriés pour surveiller et améliorer les résultats opérationnels.
• Identifier les déficiences des processus et diriger des projets d'amélioration pour accroître l'efficacité et la conformité.
• Diriger les enquêtes sur les écarts, les plaintes techniques et les cas non conformes au premier passage (RFT) ; définir et mettre en œuvre des actions préventives et correctives.
• Assurer que toute la documentation liée aux processus est précise, à jour et conforme aux directives internes et externes.
• Communiquer les défis opérationnels et les risques aux parties prenantes internes et externes, en adaptant les priorités selon les besoins.
• Soutenir et préparer les inspections internes et externes, en garantissant la préparation et la conformité.
• Fournir formation et conseils aux collègues sur les procédures, les risques et les attentes en matière de conformité.
• Agir en tant que modèle des valeurs et comportements de l'entreprise, en favorisant un environnement de travail collaboratif et responsable.
Ce que vous apporterez au poste :
• Expérience pratique solide dans l'industrie chimique / pharmaceutique, idéalement avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise pharmaceutique
• Niveau (quasi) natif en allemand, anglais courant
• Bonne connaissance des processus de développement de médicaments et d'approvisionnement clinique
• Excellentes compétences en organisation et planification, expérience en gestion de projet
• Connaissance évidente des réglementations pertinentes (par ex. GMP, HSE, etc.)
• Attitude démontrée de résolution de problèmes et capacité à générer des idées
• Compétences avancées en communication, négociation et relations interpersonnelles
• Expérience dans la réalisation de présentations
• Compétences fondamentales en leadership (niveau intermédiaire pour Chef d'équipe associé)
• Capacité à travailler en équipes interdisciplinaires
Pourquoi Novartis ?
Notre mission est de réinventer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des personnes et notre vision est de devenir l'entreprise pharmaceutique la plus valorisée et la plus digne de confiance au monde. Comment y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos associés qui nous poussent chaque jour à atteindre nos ambitions. Faites partie de cette mission et rejoignez-nous ! En savoir plus ici :
https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Avertissement* : Certaines restrictions sur les options de travail flexible peuvent s'appliquer et seront discutées lors de l'entretien si applicable
Vous recevrez :
Vous pouvez trouver tout ce que vous devez savoir sur nos avantages et récompenses dans le Manuel de Vie Novartis : https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Les décisions d'embauche sont basées uniquement sur la qualification pour le poste, indépendamment du genre, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge et du handicap.
La loi prévoit pour les candidats lourdement handicapés / égaux la possibilité d'impliquer l'organe représentatif local pour les employés handicapés (SBV) dans le processus de candidature. Si vous
souhaitez en faire la demande, veuillez nous en informer à l'avance par une note sur votre CV.
Aménagements pour les candidats en situation de handicap :
La loi prévoit pour les candidats lourdement handicapés / égaux la possibilité d'impliquer l'organe représentatif local pour les employés handicapés (SBV) dans le processus de candidature. Si vous souhaitez en faire la demande, veuillez nous en informer à l'avance par une note sur votre CV.
Rejoignez notre réseau Novartis :
Si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez rester connecté pour en savoir plus sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici :
https://talentnetwork.novartis.com/network(lien externe)
Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Rejoignez notre réseau Novartis : Ce poste ne vous convient pas ? Inscrivez-vous à notre communauté de talents pour rester connecté et découvrir les opportunités de carrière adaptées dès qu'elles se présentent : https://talentnetwork.novartis.com/network(lien externe)
Avantages et récompenses : Consultez notre manuel pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement : https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
