Description du poste
Responsable Ingénierie & Automation (H/F)
Industrie pharmaceutique – Suisse romande (VD)
Vos responsabilités
•
Manager et accompagner une équipe de 8 ingénieurs et automaticiens, tant sur le plan humain que technique.
•
Piloter le portefeuille de projets techniques, de la conception à la mise en œuvre, en vous appuyant sur vos chefs de projets et techniciens.
•
Apporter une expertise dans les projets de remplissage aseptique (RABS fermé / Isolateur), incluant les choix technologiques, la sélection de partenaires et le processus décisionnel avec la direction.
•
Garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité, tout en assurant la performance des installations.
•
Coordonner des projets transverses avec les départements internes (R&D, Production, Maintenance, Qualité, Sécurité, Affaires Réglementaires, Finance).
•
Développer les compétences de vos collaborateurs via coaching et accompagnement RH.
Votre profil
•
Ingénieur (Bachelor ou Master) en mécanique, chimie, biotechnologie ou équivalent.
•
Expérience confirmée dans l’industrie pharmaceutique/biotechnologie.
•
Expertise avérée en remplissage aseptique.
•
Solide expérience en gestion de projet et management d’équipe.
•
Connaissances techniques générales : clean utilities, HVAC, salles blanches, CIP/SIP, cuverie/tuyauterie, etc.
•
Maîtrise des cGMP (EU + US).
•
Français et anglais courants (oral/écrit), l’allemand technique est un atout.
Compétences personnelles
•
Leadership reconnu, capacité à coacher et fédérer.
•
Approche entrepreneuriale, agile et orientée solution.
•
Sens de l’organisation, planification et rigueur.
•
Bon communicant, ouvert, capable de collaborer en transverse et de s’affirmer comme partenaire de valeur.
Ce que nous offrons
•
Culture d’entreprise ouverte et respectueuse.
•
Horaires flexibles avec télétravail possible.
•
Site facilement accessible (transports publics + parking gratuit).
•
Restaurant du personnel (menus attractifs à prix équitables).
•
Avantages familiaux : congé paternité étendu, soutien financier.
•
Programmes de santé & bien-être (ateliers, sport, prévention).
•
Formation continue : participation financière, cours de langue, plateforme d’e-learning moderne.
Industrie pharmaceutique – Suisse romande (VD)
Vos responsabilités
•
Manager et accompagner une équipe de 8 ingénieurs et automaticiens, tant sur le plan humain que technique.
•
Piloter le portefeuille de projets techniques, de la conception à la mise en œuvre, en vous appuyant sur vos chefs de projets et techniciens.
•
Apporter une expertise dans les projets de remplissage aseptique (RABS fermé / Isolateur), incluant les choix technologiques, la sélection de partenaires et le processus décisionnel avec la direction.
•
Garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité, tout en assurant la performance des installations.
•
Coordonner des projets transverses avec les départements internes (R&D, Production, Maintenance, Qualité, Sécurité, Affaires Réglementaires, Finance).
•
Développer les compétences de vos collaborateurs via coaching et accompagnement RH.
Votre profil
•
Ingénieur (Bachelor ou Master) en mécanique, chimie, biotechnologie ou équivalent.
•
Expérience confirmée dans l’industrie pharmaceutique/biotechnologie.
•
Expertise avérée en remplissage aseptique.
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Solide expérience en gestion de projet et management d’équipe.
•
Connaissances techniques générales : clean utilities, HVAC, salles blanches, CIP/SIP, cuverie/tuyauterie, etc.
•
Maîtrise des cGMP (EU + US).
•
Français et anglais courants (oral/écrit), l’allemand technique est un atout.
Compétences personnelles
•
Leadership reconnu, capacité à coacher et fédérer.
•
Approche entrepreneuriale, agile et orientée solution.
•
Sens de l’organisation, planification et rigueur.
•
Bon communicant, ouvert, capable de collaborer en transverse et de s’affirmer comme partenaire de valeur.
Ce que nous offrons
•
Culture d’entreprise ouverte et respectueuse.
•
Horaires flexibles avec télétravail possible.
•
Site facilement accessible (transports publics + parking gratuit).
•
Restaurant du personnel (menus attractifs à prix équitables).
•
Avantages familiaux : congé paternité étendu, soutien financier.
•
Programmes de santé & bien-être (ateliers, sport, prévention).
•
Formation continue : participation financière, cours de langue, plateforme d’e-learning moderne.
