Description du poste
Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez un environnement de travail dynamique avec des opportunités intéressantes.
Tâches
• Gérer des projets techniques dans le domaine des RH, de l'analyse à la mise en œuvre.
• Collaborer avec des équipes pour créer des solutions RH numériques sur mesure.
• Développer des processus RH modernes en utilisant des technologies Cloud.
Compétences
• Minimum 5 ans d'expérience en SAP, principalement en HCM ou SuccessFactors.
• Compétences en ABAP et/ou Java, avec désir d'apprendre de nouveaux outils.
• Excellentes capacités de communication en allemand et en anglais.
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF105'000 - 120'000
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner zählt zu den führenden SAP Beratungsunternehmen der Schweiz. Sie sind dafür bekannt für ihre qualitativ erstklassige Projekte und langfristig erfolgreiche Kundenbetreuung, national und international.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:
•
Übernahme von technischen Teilprojekten im HR-Umfeld - von der Analyse bis zur produktiven Umsetzung.
•
Direkte Zusammenarbeit mit HR-Fachleuten, Entwicklern und Sales-Teams zur Gestaltung kundenspezifischer, digitaler HR-Lösungen.
•
Konzeption und Realisierung zukunftsorientierter HR-Prozesse, die neue Technologien und Cloud-Ansätze optimal nutzen.
•
Entwicklung moderner Lösungen auf Basis von SAP HCM oder SAP Cloud-Technologien - inklusive ABAP- und/oder Java-Anwendungen.
Qualifikationen:
•
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in SAP-Umgebungen, insbesondere mit Fokus auf HCM, SuccessFactors oder SAP Cloud Platform Integration.
•
Kenntnisse in ABAP und/oder Java - und Lust, sich in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten.
•
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
•
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - sowohl schriftlich als auch mündlich.
Benefits:
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Melisa Yalcin,
+41443852172
Tâches
• Gérer des projets techniques dans le domaine des RH, de l'analyse à la mise en œuvre.
• Collaborer avec des équipes pour créer des solutions RH numériques sur mesure.
• Développer des processus RH modernes en utilisant des technologies Cloud.
Compétences
• Minimum 5 ans d'expérience en SAP, principalement en HCM ou SuccessFactors.
• Compétences en ABAP et/ou Java, avec désir d'apprendre de nouveaux outils.
• Excellentes capacités de communication en allemand et en anglais.
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF105'000 - 120'000
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner zählt zu den führenden SAP Beratungsunternehmen der Schweiz. Sie sind dafür bekannt für ihre qualitativ erstklassige Projekte und langfristig erfolgreiche Kundenbetreuung, national und international.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:
•
Übernahme von technischen Teilprojekten im HR-Umfeld - von der Analyse bis zur produktiven Umsetzung.
•
Direkte Zusammenarbeit mit HR-Fachleuten, Entwicklern und Sales-Teams zur Gestaltung kundenspezifischer, digitaler HR-Lösungen.
•
Konzeption und Realisierung zukunftsorientierter HR-Prozesse, die neue Technologien und Cloud-Ansätze optimal nutzen.
•
Entwicklung moderner Lösungen auf Basis von SAP HCM oder SAP Cloud-Technologien - inklusive ABAP- und/oder Java-Anwendungen.
Qualifikationen:
•
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in SAP-Umgebungen, insbesondere mit Fokus auf HCM, SuccessFactors oder SAP Cloud Platform Integration.
•
Kenntnisse in ABAP und/oder Java - und Lust, sich in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten.
•
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
•
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - sowohl schriftlich als auch mündlich.
Benefits:
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Melisa Yalcin,
+41443852172
