Salaire en Suisse
Minimum
60'000 CHF
Moyen
85'000 CHF
Maximum
120'000 CHF
Cantons qui recrutent
Formation et Diplômes
Formation requise:
Diplôme en ressources humaines, gestion de la mobilité internationale ou domaine similaire, avec une spécialisation de préférence en relogement.
2-3 ans d’expérience dans le relogement, la gestion de projets d’internationalisation ou dans un poste RH lié à la mobilité.Diplômes reconnus
- CFC
- Bachelor
Équivalences
Reconnaissance des diplômes étrangers via l’Office fédéral de la formation continue et de la formation professionnelle (OFPF) ou le service suisse de reconnaissance des titres étrangers.
Compétences Clés
Gestion de projets de relogement
Négociation et gestion de contrats avec les fournisseurs de relocation
Connaissance du droit du travail suisse et des législations cantonales
Excellentes compétences linguistiques (français, allemand et anglais au minimum)
Orientation client et compétences en communication interculturelle
Perspectives
La demande pour des experts de la mobilité internationale augmente avec la croissance des entreprises multinationales en Suisse, offrant des opportunités dans le conseil en mobilité, la gestion des talents à l’international et la stratégie de rehaussement d’expatriés.
Évolution de carrière
1. Junior Relocation Agent
2. Senior Relocation Agent
3. Manager du Département Relocation
Offres d'Emploi (2)
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