CV et Carrière de animateur danse/animatrice danse en Suisse

Les animateurs danse/animatrices danse enseignent, dans un contexte récréatif, divers genres et formes de danse, tels que le ballet, le jazz, les claquettes, les danses de salon, le hip-hop, les danses latino, la danse folklorique, etc. Ils/elles fournissent aux étudiants une notion de l’histoire de la danse et du répertoire, mais se concentrent principalement sur une approche fondée sur la pratique dans leurs cours, dans lesquels ils aident les étudiants à expérimenter et à maîtriser différents styles et techniques de danse et d’expression dramatique et les encouragent à développer leur propre style. Ils/elles créent, chorégraphient et produisent des spectacles, et coordonnent la production technique et le décor, les accessoires et les costumes utilisés sur scène.

85'000 CHF/an
0 offres
5 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud Berne Jura

Formation et Diplômes

Formation requise:

Bachelor en arts du spectacle avec spécialisation en danse ou équivalent (CFC, formation artistique reconnue, ou école de danse certifiée).

2-3 ans d’expérience dans l’animation de groupes de danse, que ce soit en école de danse, club ou festival.

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance des diplômes étrangers par la FRC (Fédération des Dérivés Culturels)

Évaluation de la formation par le CRO (Conseil régional de la culture)

Compétences Clés

Maîtrise méthodique de techniques de danse (danses modernes, classique, jazz, street)
Capacité à concevoir des programmes d’animation pour enfants, adultes ou seniors
Compétences pédagogiques et de communication
Gestion de projets et organisation d’événements
Sens de l’adaptation culturelle et multilinguisme (français, anglais, allemand)

Perspectives

Le secteur de la danse en Suisse offre des opportunités dans les écoles privées, les institutions culturelles publiques, les festivals régionaux, les maisons de spectacle et les centres de loisirs. La demande reste stable, surtout dans les cantons urbains où l’offre de loisirs est plus diversifiée.

Évolution de carrière

1. Animateur débutant (junior)
2. Animateur confirmé (senior)
3. Chef d’équipe / Coordinateur de programmes
4. Directeur artistique d’une structure culturelle

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