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CV et Carrière de assistant de vie dépendance/assistante de vie dépendance en Suisse

Les assistants de vie dépendance/assistantes de vie dépendance offrent des services à domicile à des adultes vulnérables, y compris des personnes âgées ou handicapées fragiles qui souffrent d’une déficience physique ou sont en convalescence, conformément à un programme mis en place pour procurer des soins quotidiens aux bénéficiaires. Ils/Elles s’occupent du bien-être physique et mental des bénéficiaires en leur fournissant une aide sociale. Ces services pourraient être développés dans des résidences, des maisons de soins ou au domicile du patient. En ce qui concerne ce dernier cas, ils visent à améliorer la vie des patients au sein de la communauté et à garantir que les patients puissent vivre en toute sécurité et en toute indépendance à leur domicile.

85'000 CHF/an
0 offres
4 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Moyen 85'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud Berne

Formation et Diplômes

Formation requise:

Formation professionnelle – CFC ou diplôme équivalent en assistance sociale, soins ou gériatrie, accompagnée de stages pratiques. La formation continue est souvent exigée pour rester à jour sur les normes de soins.

2 à 3 ans d’expérience dans l’accompagnement de personnes dépendantes ou en situation de handicap.

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance des CFC comme formation professionnelle ordonnée. Les diplômes universitaires suisses sont évalués via le système des formations professionnelles pour garantir l'équivalence aux compétences requises.

Compétences Clés

Gestion quotidienne des soins de dépendance
Communication empathique avec patients et familles
Connaissance des protocoles médicaux et de sécurité sanitaire
Organisation administrative et reporting
Résilience et capacité d’adaptation

Perspectives

Le secteur de l’aide à domicile offre des possibilités d’évolution vers la coordination d’équipe, la gestion de service ou la spécialisation en gériatrie, notamment dans les structures privées ou les associations.

Évolution de carrière

1. Assistante de vie junior
2. Assistante de vie senior
3. Coordinateur(trice) de service
4. Manager de l'unité

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