CV et Carrière de assistant ergothérapeute/assistante ergothérapeute en Suisse

Les assistants ergothérapeutes/assistantes ergothérapeutes soutiennent les ergothérapeutes en travaillant avec des personnes et des communautés afin de renforcer leur capacité à exercer les professions qu’ils souhaitent, doivent ou sont censés exercer, ou en modifiant la profession ou l’environnement afin de mieux les accompagner dans leurs aspirations professionnelles. Ils/elles travaillent sous la supervision d’un ergothérapeute.

85'000 CHF/an
1 offres
5 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zürich Genève Vaud Berne Valais

Formation et Diplômes

Formation requise:

Un diplôme d’ergothérapie reconnu en Suisse (BTS – CFC, licence ou bachelor), complété par des stages cliniques et une formation continue dans la prise en charge fonctionnelle et rééducation. La formation peut inclure des cours avancés en neuroergonomie, ergonomie des postes de travail et thérapies occupationnelles.

2-3 ans dans un environnement clinique ou en entreprise, idéalement sur la prise en charge fonctionnelle et la réadaptation.

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance des diplômes étrangers via la Commission pour l’agrément des enseignants et techniciens (CPT) ou le Bureau d’agrément des qualifications (BAF).

Éligibilité à la procédure de reconnaissance des compétences (CANA) pour les praticiens implantés en Suisse.

Compétences Clés

Évaluation fonctionnelle et anatomique
Conception de programmes de rééducation
Analyse ergonomique et recommandations d’adaptation
Communication interdisciplinaire et documentation clinique
Sensibilité aux enjeux de santé publique et de prévention

Perspectives

Les ergothérapeutes bénéficient d’une demande constante, notamment dans les établissements de santé, les cliniques spécialisées, les centres de rééducation, les entreprises gauches en ergonomie et les organisations à but non lucratif. Les perspectives comprennent la prise de responsabilités de gestion de projet, le mentorat, ou encore la transition vers la recherche et l’enseignement.

Évolution de carrière

1. Ergothérapeute junior
2. Ergothérapeute senior
3. Chef de service / Directeur de clinique
4. Expert en ergonomie industrielle
5. Consultant indépendant / formateur

Offres d'Emploi (1)

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