CV et Carrière de chef de produit assurance épargne retraite en Suisse

Les chefs de produit assurance épargne retraite coordonnent les régimes de retraite afin de fournir des prestations de retraite à des personnes ou à des organisations. Ils/elles assurent le déploiement quotidien du fonds de pension et définissent la politique stratégique pour le développement de nouvelles prestations de retraite.

85'000 CHF/an
2 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Bachelor en finance, administration ou gestion, complété par une spécialisation en assurance ou en gestion de pension, plus une certification reconnue (ex. FIBO, Swiss Insurance Fellowship).

2-3 ans

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance officielle des CFC en équivalence avec un diplôme de Bachelor par le Service de l’Appui à la Profession (SAP) Swiss.

Reconnaissance des diplômes étrangers via l’ECTS et le cadre européen de qualification.

Accréditation professionnelle en gestion de pension par l’Association Suisse des Actuaires.

Compétences Clés

Maîtrise de la législation suisse sur l’assurance retraite
Développement de produits d’assurance retraite
Gestion de projets multi‑fonctionnels
Analyse de données et modélisation actuarielle
Communication et gestion des parties prenantes

Perspectives

Les besoins croissants en produits d’épargne retraite, stimulés par la réforme des pensions et l’augmentation de la durée de vie, ouvrent des perspectives d’emploi évolutives dans les grandes régions et villes suisses.

Évolution de carrière

1. Junior Product Manager
2. Senior Product Manager
3. Head of Product

Offres d'Emploi (2)

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