CV et Carrière de chiropracteur spécialiste/chiropractrice spécialiste en Suisse

Les chiropracteurs spécialistes/chiropractrices spécialistes possèdent une connaissance et une compréhension approfondies dans un domaine spécifique de la chiropraxie et acquièrent des compétences cliniques et décisionnelles complexes dans le cadre de la profession. Les chiropracteurs spécialistes/chiropractrices spécialistes peuvent avoir entrepris un cycle d’études avancé pour acquérir les compétences et les qualifications requises. Les chiropracteurs spécialistes/chiropractrices spécialistes exercent dans différents domaines spécifiques tels que l’enseignement, la neurologie fonctionnelle, l’orthopédie, la pédiatrie, la recherche, la radiologie, le sport.

85'000 CHF/an
1 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Diplôme de bachelor (lauréat en kinésithérapie, physiothérapie ou sciences de la santé) suivi d’une formation spécialisée de 1 à 2 ans en chiropratique/orthopédie ainsi qu’une certification d’examen de pratique clinique reconnu par l’Ordre des Chiropracteurs Suisse.

2–3 ans d’expérience clinique post‑formation liée à la chiropratique ou à un domaine similaire.

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance des diplômes étrangers via le dispositif KAO, avec équivalence possible au CFC ou Bachelor par l’Office fédéral de la formation et de l’emploi (OFFEM) après évaluation des compétences et expérience clinique.

Compétences Clés

Évaluation posturographiques et manipulation vertébrale
Techniques de mobilisation et de réduction des articulations
Gestion de la douleur et traitement fonctionnel
Communication et relationnel patient
Connaissances biomécaniques et ergonomiques

Perspectives

Perspective d’évolution vers des postes de consultant, responsable de clinique ou d’implantation d’une franchise, ainsi qu’une possibilité de travail indépendant dans des cliniques ou at‑home, avec un réseau grandissant de patients recherchant des outils non‑médicamenteux.

Évolution de carrière

1. Junior
2. Senior
3. Manager

Offres d'Emploi (1)

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