Salaire en Suisse
Minimum
60'000 CHF
Moyen
85'000 CHF
Maximum
120'000 CHF
Cantons qui recrutent
Formation et Diplômes
Formation requise:
Formation universitaire ou CFC en gestion des ressources humaines, gestion de projet ou secteur lié. Un bachelor en business administration ou en gestion des ressources humaines est privilégié.
2 à 3 ans d’expérience dans le recrutement, la gestion de personnel ou un poste RH similaire.Diplômes reconnus
- CFC en Ressources Humaines
- Bachelor en Administration des Affaires
Équivalences
Reconnaissance de titres étrangers par l’Office fédéral de la formation (OFF)
Equivalence des diplômes de l’UE via l’UK Accreditation
Compétences Clés
Gestion des talents
Évaluation de la performance
Relations sociales
Connaissance des législations du travail
Compétences numériques
Perspectives
Le marché suisse présente une forte demande dans les secteurs des technologies, de la finance et de la santé, avec des initiatives digitales et de diversification des effectifs. Les RH capables d’accompagner ces transformations se démarquent.
Évolution de carrière
1. Junior HR
2. Senior HR
3. HR Manager
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