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CV et Carrière de collecteur de fonds/collectrice de fonds en Suisse

Les gestionnaires de fonds sont chargés de lever des fonds au nom des organisations, souvent sans but lucratif, comme les organisations caritatives. En outre, ils gèrent les ressources mobilisées en élaborant des programmes destinés à son utilisation. Ils accomplissent une série de tâches à accomplir pour lever des fonds, telles que le développement de partenariats d’entreprises, la coordination de campagnes de publipostage, l’organisation de collecteurs de fonds, la prise de contact avec des donateurs ou des sponsors et l’obtention de revenus provenant de fiducies, de fondations et d’autres organismes statutaires.

85'000 CHF/an
0 offres
4 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Moyen 85'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud Bern

Formation et Diplômes

Formation requise:

Doit posséder un parcours confirmé en levée de fonds, souvent un bachelor en commerce, marketing ou gestion, ou un CFC spécialisé ; suivre des formations complémentaires en collecte de fonds ou en philanthropie est fortement conseillé.

2-3 ans d'expérience dans la collecte de fonds, idéalement en ONG, fondations ou entreprises de mécénat

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance des diplômes étrangers par l'Office fédéral de l’emploi (OFEM), possibilité d’équivalent de CFC via certifications professionnelles

Compétences Clés

Elaboration de stratégies de collecte
Négociation et persuasion auprès de donateurs
Gestion de CRM et analyse des données
Connaissance des réglementations fiscales liées aux dons
Networking avec les parties prenantes

Perspectives

Les perspectives sont fortes dans le secteur non‑profit et privé ; au fil des années, un collecteur de fonds peut évoluer vers des postes de responsable hiérarchique, de directeur de programmes ou même de directeur général de fondation.

Évolution de carrière

1. Junior
2. Senior
3. Manager

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