Salaire en Suisse
Minimum
72'000 CHF
Moyen
110'000 CHF
Maximum
150'000 CHF
Cantons qui recrutent
Formation et Diplômes
Formation requise:
Licence ou Master en Gestion des Ressources Humaines, Management ou domaine similaire, complété par une formation spécialisée en leadership ou gestion de projets.
3 à 5 ans d'expérience en RH, idéalement dans un poste de gestion d'équipe.Diplômes reconnus
- Bachelor (Licence) en RH
- Master en Management
- CFC | Liceur en Formation Grande Entreprise
Équivalences
Reconnaissance de diplômes étrangers via le Service de la reconnaissance des titres académiques cantonal
Équivalence CFC + Master en fonction du cursus
Compétences Clés
Leadership et gestion d'équipe
Maîtrise des outils RH numériques
Gestion du changement
Connaissance du droit du travail suisse
Compétences en communication interculturelle
Perspectives
Opportunités de progression vers des rôles de Directeur RH, Directeur de la Stratégie RH ou de la Transformation Organisationnelle, avec une forte demande dans les secteurs technologiques, pharmaceutiques et financiers.
Évolution de carrière
1. Chef de Département RH
2. Directeur RH
3. Chief Human Resources Officer
Offres d'Emploi (2)
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