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CV et Carrière de conducteur d’installations de traitement de déchets solides/conductrice d’installations de traitement de déchets solides en Suisse

Les exploitants de déchets solides opèrent et maintiennent des équipements de traitement et de distribution des déchets solides, et testent des échantillons destinés à surveiller la pollution. Ils contribuent à la collecte et à l’élimination des déchets solides, tels que les débris de construction et de démolition, et garantissent que le traitement est conforme aux règles de sécurité. Ils veillent à ce que les conteneurs de déchets communautaires soient vidés de leurs déchets, assurent une différenciation adéquate entre les déchets qui doivent être recyclés ou éliminés et les équipements de surveillance.

85'000 CHF/an
0 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Moyen 85'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Formation technique en traitement des déchets solide, avec une spécialisation en gestion environnementale ou ingénierie chimique appliquée.

2-3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion, la maintenance ou la supervision d’installations de traitement de déchets solides

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance des diplômes étrangers par la LCADE (Législation suisse sur la reconnaissance des acquis)

Équivalence possible avec un Certificat de qualification professionnelle (CQP) délivré par un organisme reconnu

Compétences Clés

Compétences techniques en opération d'installations de traitement des déchets
Connaissance des normes environnementales suisses et européennes
Gestion de la sécurité et des procédures d'hygiène
Analyse des données de production et suivi de la performance
Capacité à coordonner des équipes et à assurer la maintenance préventive

Perspectives

La demande en conducteurs d’installations de traitement de déchets solidesserite de croître, alors qu’une prise de conscience accrue autour des enjeux climatiques instaure un besoin continu d’opérateurs qualifiés dans les cantons urbains et industriels.

Évolution de carrière

1. Junior (opérateur débutant)
2. Senior (responsable de section ou d’atelier)
3. Manager (chef de site ou directeur de la maintenance)

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