Salaire en Suisse
Minimum
60'000 CHF
Moyen
85'000 CHF
Maximum
120'000 CHF
Cantons qui recrutent
Formation et Diplômes
Formation requise:
Formation en gestion des ressources humaines, droit du travail ou administration publique, généralement complétée par une spécialisation en immigration ou en mobilité internationale.
2-3 ans d’expérience en conseil RH, gestion de personnel ou en accompagnement de dossiers d’immigration.Diplômes reconnus
- CFC (A-2) en administration publique ou gestion des ressources humaines
- Bachelor en gestion des ressources humaines, administration publique, ou droit
Équivalences
Reconnaissance des diplômes étrangers via le système d’équivalence des autorités cantonales; possibilité de l’école de référence OU du service de l’onboarding du canton pour confirmer la validité d’un diplôme étranger.
Compétences Clés
Connaissance approfondie de la législation suisse sur l’immigration
Maîtrise des procédures de demande de permis de travail (B, C, L)
Compétences relationnelles et de gestion de conflits
Gestion de projets de mobilité internationale
Analyse juridique et documentation administrative
Perspectives
Les conseillers en immigration bénéficient d’une forte demande dans les entreprises du secteur privé, les organismes publics et les cabinets de conseil. Les salaires sont compétitifs et les opportunités de travailler avec des entreprises multinationale ou des ONG sont fréquentes.
Évolution de carrière
1. Consultant junior
2. Consultant senior
3. Manager de l'immigration / Ressources humaines internationales
Offres d'Emploi (1)
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