CV et Carrière de consultant en recrutement/consultante en recrutement en Suisse

Les consultants en recrutement fournissent aux employeurs les candidats appropriés en fonction du profil du poste demandé. Ils effectuent des tests et des entretiens avec des demandeurs d’emploi; ils dressent des listes restreintes de candidats à présenter aux employeurs et aiguillent les candidats vers des postes appropriés. Ils entretiennent de bonnes relations avec les employeurs pour proposer leurs services à plus long terme.

85'000 CHF/an
2 offres
5 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud Bern Lausanne

Formation et Diplômes

Formation requise:

BAC+3 ou équivalent en Ressources Humaines, Psychologie ou Administration des Affaires, avec spécialisation en recrutement ou gestion des talents

2-3 ans de recrutement dans un cabinet ou en entreprise

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance d'équivalent CFC pour la formation professionnelle; équivalence Bachelor first cycle pour diplômes étrangers

Compétences Clés

Communication orale et écrite
Négociation & persuasion
Analyse de CV & aptitude
Gestion de projet & d'un portefeuille de clients
Maîtrise des systèmes ATS et des bases de données candidates

Perspectives

Opportunité de travailler dans les grands cabinets de recrutement, missions internationales, accès à des programmes de formation continue, visibilité dans le secteur dynamique des RH en Suisse

Évolution de carrière

1. Junior Recruiter
2. Recruiter
3. Senior Recruiter
4. Recruitment Manager
5. Head of Recruitment

Offres d'Emploi (2)

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