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CV et Carrière de créateur de bijoux en filigrane/créatrice de bijoux en filigrane en Suisse

Les créateurs/créatrices de bijoux en filigrane créent des ouvrages d’orfèvrerie fins et légers, généralement d’or et d’argent, appelés filigrane. Ils/Elles soudent et entrelacent des petites perles ou des fils de métal à la surface d’un objet en métal afin de créer des motifs artistiques.

85'000 CHF/an
0 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Moyen 85'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Technicien supérieur (CFC) ou formation équivalente en bijouterie, design industriel ou artisanat de haute joaillerie. Une spécialisation ou un diplôme terminal en bijouterie de grande valeur (par ex. un Bachelor en Design de Bijoux ou un diplôme d’atelier de joaillerie) est fortement préférée.

2‑3 ans d’expérience en fabrication de bijoux filigranes, de préférence dans une maison de joaillerie reconnue ou un atelier spécialisé.

Diplômes reconnus

Équivalences

La reconnaissance des CFC étrangers peut être validée par la CFSO (Commission fédérale de surveillance) ou par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la qualification (UFSO). Les diplômes de même niveau en arts appliqués ou design de mode sont acceptés sous réserve d’une validation de compétences spécifiques (fabrication de filigrane, soudure, polissage).

Compétences Clés

Maîtrise de la technique de filigrane en fil d’or ou d’argent
Connaissance approfondie des techniques de soudure et de façonnage
Compétences en dessin technique et modélisation 3D
Gestion de la production et attrait de la conception
Excellence en contrôle qualité et en finition des bijoux haut de gamme

Perspectives

Les créateurs de bijoux filigranes bénéficient d’une demande croissante dans les secteurs du luxe, de l’horlogerie et des événements mondiaux. Les clients privés affluent, les expositions internationales favorisent les collaborations, et la montée de la mode éthique soutient les artisans locaux. Par ailleurs, l’émergence de plateformes numériques pour les artisans permet de toucher un public global, augmentant les opportunités de croissance sans dépendre uniquement des boutiques traditionnelles.

Évolution de carrière

1. Junior Designer
2. Senior Designer
3. Chef Designer

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