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CV et Carrière de enseignant-chercheur en médecine/enseignante-chercheuse en médecine en Suisse

Les enseignants-chercheurs en médecine/enseignantes-chercheuses en médecine sont des professeurs, enseignants, ou maîtres de conférences et souvent des docteurs qui dispensent des cours aux étudiants titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur dans leur propre domaine d’études spécialisé, la médecine, qui revêt essentiellement un caractère théorique. Avec leurs assistants de recherche universitaire et leurs assistants d’enseignement universitaire, ils/elles préparent les conférences et les examens, notent les communications et les examens, animent les pratiques de laboratoire, ainsi que les sessions de suivi et de retour d’informations à l’intention des étudiants. Ils/elles mènent également des recherches universitaires dans leur domaine respectif, la médecine, publient leurs conclusions et se concertent avec d’autres collègues universitaires.

85'000 CHF/an
0 offres
4 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Moyen 85'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud Tessin

Formation et Diplômes

Formation requise:

Doctorat en médecine (MD) + Habilitation ou équivalent dans un domaine de recherche médicale. Formation complémentaire en méthodologie de recherche et en enseignement supérieur est souvent exigée.

2‑3 ans d’expérience post‑doctorale ou de recherche en milieu académique, idéalement avec travaux publiés et projets financés.

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance du diplôme de médecine par le canton de l’État Suisse, équivalence d’un habilitation pour la promotion académique.

Certificats de traduction et attestations d’équivalence pour les diplômes étrangers

Compétences Clés

Recherche clinique et fondamentale
Publication scientifique en indexées mentionnées
Gestion de projets de recherche multi‑centraux
Enseignement universitaire (cours, séminaires, supervision de thèses)
Évaluation clinique et méthodes de mesure
Communication des résultats aux parties prenantes

Perspectives

Potentiel de financement externe via appels à projets de la FCS, NIH, Horizon Europe. Opportunities in interdisciplinary collaborations and leadership in emerging fields such as translational medicine or digital health.

Évolution de carrière

1. Junior (post‑doc/enseignant-chercheur débutant)
2. Senior (professeur assisté ou associé)
3. Manager (chef de service, directeur de centre de recherche)

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