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CV et Carrière de ergothérapeute en Suisse

Les ergothérapeutes aident les personnes ou les groupes qui sont limités sur le plan professionnel en raison de maladies, de troubles physiques et de déficiences mentales temporaires ou permanentes à récupérer leur aptitude à réaliser des activités quotidiennes. Ils/elles assurent le traitement et la rééducation afin de leur permettre de participer activement à la société, de mener une existence conforme à leurs souhaits et de s’adonner aux activités qui les intéressent. Les ergothérapeutes travaillent dans les services publics de santé et d’aide sociale, mais peuvent également participer à l’aide aux demandeurs d’asile, aux réfugiés et/ou aux sans-abri.

85'000 CHF/an
0 offres
5 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Moyen 85'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zürich Genève Vaud Bern Neuchâtel

Formation et Diplômes

Formation requise:

Baccalauréat en ergothérapie (Bachelor ou +) accrédité par l'Autorité des professions médicales ou équivalent, avec une formation obligatoire de 4 à 5 ans. Les candidats doivent suivre un stage professionnel supervisionnalisé de 2 000 heures (environ 10 mois de travail à temps plein).

2 à 3 ans dans un cadre clinique (hôpital, centre de rééducation, service communautaire)

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance automatique des diplômes sud‑asiatiques via l’Association Suisse des Omissions de Légions (ASO)

Équivalence par évaluation des compétences (CFC suisse) pour les professionnels étrangers certifiés, sous réserve d’une validation/documentation complète.

Parcours de reconversion pour les ergothérapeutes diplômés hors Suisse, avec examen de langue et cours de mise à jour.

Compétences Clés

Évaluation fonctionnelle et diagnostique du patient
Conception et mise en œuvre de programmes thérapeutiques interdisciplinaires
Communication efficace avec les patients, familles et équipes de soins
Documentation précise et respect des normes de confidentialité
Capacité à adapter les interventions à la culture et à la langue du patient

Perspectives

La demande d'ergothérapeutes augmente grâce aux politiques de santé axées sur la réhabilitation intégrée. Des opportunités se présentent dans les hôpitaux spécialisés, les centres de rééducation post‑chirurgicale, les cliniques privées, les programmes de santé communautaire et les services de soins à domicile. De plus, l’accès à des services de télérééducation crée de nouvelles voies d’emploi.

Évolution de carrière

1. Érudit junior (chargé de terrain)
2. Ergo‑senior (responsable d’équipe ou de projet)
3. Gestionnaire de service (direction de centre ou d’un service réhabilitative)
4. Consultant en rééducation (advisory, audit qualité)
5. Formateur / académicien (enseignant dans les programmes de CFC/Bachelor/Master)

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