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CV et Carrière de ingénieur en production d’électricité/ingénieure en production d’électricité en Suisse

Les ingénieurs en production d’électricité/ingénieures en production d’électricité conçoivent et développent des systèmes générateurs de puissance électrique, et élaborent des stratégies visant à améliorer les systèmes existants de production d’électricité. Ils/elles s’efforcent de concilier des solutions à la fois durables, efficaces et abordables. Ils/elles participent à des projets pour lesquels la fourniture d’énergie électrique est requise.

85'000 CHF/an
0 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Moyen 85'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Geneve Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Bachelor ou Master en génie électrique, électricité ou domaines connexes, accompagné d’une spécialisation en production d’énergie (centrales thermiques, hydroélectriques ou renouvelables). La plupart des employeurs apprécient également une formation complémentaire en gestion de projet ou en systèmes énergétiques.

2–3 ans d’expérience post-diplôme, idéalement dans l’exploitation ou la maintenance d’installations électriques de production, ou dans la construction de projets énergétiques.

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance officielle de diplômes suisses par l’Office fédéral de la formation et de la recherche (OFREX). Equivalence « équivalent de l’Université de Lausanne (UNIL) » pour les titres étrangers délivrés après 6 ans d’études

Compétences Clés

Analyse et optimisation des systèmes de production électrique
Gestion de projet (planning, budget, coordination d’équipes pluridisciplinaires)
Connaissance des normes et réglementations suisses (RT, EN 50500, ISO 50001)
Compétences en systèmes de protection et de commande (SCADA, PLC)
Gestion de la sécurité et de la conformité environnementale

Perspectives

En Suisse, la demande pour les ingénieurs de production d’électricité est soutenue par la transition énergétique et le développement des infrastructures renouvelables. Les opportunités se trouvent dans les grandes réseaux de distribution, les entreprises de production renouvelable, les bureaux d’étude, ainsi que les sociétés industrielles qui intègrent de nouveaux systèmes de production.

Évolution de carrière

1. Junior (débutant, 0-3 ans)
2. Senior (intermédiaire, 3-8 ans)
3. Manager / Chef de projet (plus de 8 ans)

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