CV et Carrière de opérateur de fabrication de circuits imprimés/opératrice de fabrication de circuits imprimés en Suisse

Les opérateurs de fabrication de circuits imprimés lisent et suivent les dessins, plans et schémas directeurs pour assembler des cartes de circuits imprimés. Ils utilisent des outils et machines de soudage manuels et automatisés pour connecter les composants électroniques à la carte.

85'000 CHF/an
0 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Apprentissage (CFC) en Circuits Imprimés, Soudure, ou un diplôme à 2e cycle (Bachelor) en Électronique ou Informatique Industrielle, complété par des formations continues en soudure à haute fréquence et en lecture de schémas. Les candidats ayant suivi un programme d’enrichissement professionnel spécifique aux machines de fabrication de PC (ex. SICK, Siemens) sont préférés.

2-3 ans d’expérience sur lignes de production PC, incluant la configuration, le démarrage, le réglage et la maintenance de machines soudage THT/THD, ainsi que le contrôle qualité en série.

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance de CFC par la Commission de Renseignement et d’Élection (CRE) – équivalence pour les titulaires d’un diplôme étranger de niveau CFC.

Équivalence de Bachelor par le Service de Reconnaissance des Diplômes Étrangers (SIRE) – validé pour les postes de niveau Semi‑Senior.

Compétences Clés

Lecture et interprétation de schémas et de FPCB
Soudure à la vague (wave) et à la main (hand‑soldering) précise
Maintenance préventive et dépannage de machines de sérigraphie et de soudage
Gestion de la qualité (ISO 9001, IPC‑J-STD‑001)
Suivi des indicateurs de performance (KPIs) et amélioration continue

Perspectives

Les opérateurs de fabrication de circuits imprimés bénéficient d’une forte demande dans les régions industrielles à haute technologie, notamment pour les secteurs de l’automobile, de l’aérospatial et de l’électronique grand public. Le passage d’une fonction « opérateur junior » à un rôle de supervision ou d’ingénierie de processus offre des opportunités de montée en gamme, de formation sur de nouvelles technologies (par ex. 5G, IoT, FPGA) et de participation à des projets de R&D interne.

Évolution de carrière

1. Junior – Opérateur débutant, apprentissage des processus de base, suivi de mentorat.
2. Senior – Responsable de segment de ligne, gestion d’équipes de 3 à 5 opérateurs, prise de décision sur les ajustements de configuration.
3. Manager – Chef de Production ou Responsable Process – Supervision d’une ligne entière, prévision de capacité, coordination inter‑départements, implication dans le recrutement et la formation.

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