CV et Carrière de procureur/procureure en Suisse

Les procureurs représentent les organes gouvernementaux et le grand public dans les affaires portées devant les tribunaux contre des parties accusées d’exercer une activité illégale. Ils enquêtent sur les affaires portées devant les tribunaux en examinant des éléments de preuve, en interrogeant les parties intéressées et en interprétant la loi. Ils utilisent les résultats de leur enquête pour présenter l’affaire pendant les audiences, et pour construire des arguments convaincants afin de garantir le résultat le plus favorable pour les parties qu’ils représentent.

85'000 CHF/an
2 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Diplôme en droit (jurisprudentiel) généralement obtenu après un Master en droit ou un diplôme de Master de l’Université Suisse. La formation doit inclure un cursus dédié à la procédure pénale, le droit pénal et le droit des procédures judiciaires. Des stages obligatoires en cours d’allocation dans des tribunaux ou des cabinets d’avocats spécialisés en droit pénal sont requis pour valider le parcours de formation.

2–3 ans d’expérience pratique dans le cadre d’incubation juridique, de stage ou de fonction d’assistant juridique pénal

Diplômes reconnus

Équivalences

Diplôme lausannois de philosophie juridique (déjà reconnu), Diplôme de Masters de l’Université de Genève (valide par la procédure de reconnaissance des diplômes étrangers prétendants au même domaine)

Compétences Clés

Maîtrise de la procédure pénale suisse
Analyse juridique et argumentation logique
Compétences rédactionnelles en dossaires judiciaires
Gestion de la relation client (cabinet, agence de poursuites)
Réflexion analytique et résolution de problèmes
Utilisation de bases de données juridiques
Communication et conduite d’interrogatoires

Perspectives

Les perspectives de carrière incluent la progression vers des fonctions d’avocat spécialisé en droit pénal, poste de procureur en district ou au niveau cantonal, rôles de conseiller juridique dans des entreprises internationales, ou encore des postes académiques pour la recherche et l’enseignement.

Évolution de carrière

1. Junior (assistant juridique, stagiaire)
2. Senior (procureur confirmé, avocat d’affaires)
3. Manager (chef de service juridique, responsable Pénalité)

Offres d'Emploi (2)

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