CV et Carrière de professeur de religion/professeure de religion en Suisse

Les professeurs de religion/professeures de religion dispensent un enseignement aux élèves, généralement des enfants et de jeunes adultes, au sein d’un établissement d’enseignement secondaire. Ils/elles sont généralement enseignants dans leur discipline, spécialisés et dispensant des cours dans leur propre domaine d’étude, la religion. Ils/elles préparent des plans de cours et du matériel pédagogique, suivent les progrès des élèves, les aident individuellement si nécessaire, et évaluent leurs connaissances et leurs résultats en religion au moyen de devoirs, d’épreuves et d’examens.

85'000 CHF/an
0 offres
6 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud Bâle-Ville Zoug Berne

Formation et Diplômes

Formation requise:

Diplôme approfondi en théologie, sciences de la religion ou un domaine lié, souvent un Master ou un Doctorat en théologie ou disciplines connexes.

2 à 3 ans d'expérience pédagogique en établissement scolaire ou universitaire, démontrant la capacité à concevoir et enseigner des programmes de religion.

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance du CFC par l'Ordre des professeurs fédéral, équivalent à un niveau de formation professionnelle de haut niveau en religion

Diplômes académiques étrangers (ex : Master de la France ou Master of Divinity) sont reconnus après validation par les autorités cantonales

Compétences Clés

Connaissance approfondie des traditions religieuses et théologiques
Méthodes pédagogiques inclusives et respect de la diversité culturelle
Gestion de classe et évaluation formative
Communication interculturelle et relationnelle
Veille académique et mise à jour des contenus

Perspectives

Demande stable, particulièrement dans les cantons urbains et les régions francophones et anglophones. Opportunités abondantes dans écoles primaires, secondaires, lycées, universités et institutions religieuses.

Évolution de carrière

1. Enseignant junior (début de carrière)
2. Professeur senior (expérience accrue)
3. Chef de département / coordinateur de programme / chargé de formation (niveau managérial)

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