CV et Carrière de responsable des tests d’intégration en Suisse

Les testeurs d’intégration des TIC effectuent des essais dans des groupes de composants système, d’unités ou même d’applications. Ils les regroupent dans des agrégats plus grands et appliquent des plans d’essai d’intégration. Ils supervisent la complexité des relations entre les différentes composantes.

85'000 CHF/an
2 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Bachelor (ou équivalent) en informatique, génie logiciel ou management de projet, souvent complété par des certifications en assurance qualité (ISTQB, CCA, etc.)

2-3 ans

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance officielle des diplômes étrangers équivalents aux CFC ou Bachelor's suisses par la Chambre Syndicale ou les Accords Européens

Compétences Clés

Conception et mise en œuvre de tests d’intégration fonctionnels et techniques
Automatisation de tests (Selenium, JUnit, TestNG, Cucumber, etc.)
Gestion des incidents, débogage et amélioration continue
Utilisation de méthodologies Agile/Scrum et compréhension des cycles de release
Communication et documentation (Swagger, Postman, Confluence, etc.)

Perspectives

Evolution vers des postes de Lead QA, Architecte de test, ou direction technique, avec possibilité d’enrichissement international en collaboration avec des équipes globales.

Évolution de carrière

1. Junior
2. Senior
3. Manager

Offres d'Emploi (2)

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