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CV et Carrière de responsable diversité et inclusion en Suisse

Les responsables diversité et inclusion élaborent des politiques visant à améliorer l’action positive, la diversité et les questions d’égalité. Ils/elles informent le personnel des entreprises de l’importance des politique, de leur mise en œuvre, et conseillent le personnel d’encadrement en matière de climat au sein de l’organisation. Ils/elles assurent également des tâches d’orientation et de soutien pour les salariés.

110'000 CHF/an
2 offres
5 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 80'000 CHF
Moyen 110'000 CHF
Maximum 140'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud Bern Lausanne

Formation et Diplômes

Formation requise:

Master en management de la diversité, psychologie, ressources humaines ou équivalent

2-3 ans

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFFP)

Compétences Clés

Leadership inclusif
Connaissance des législations suisses sur l’égalité
Compétences en facilitation de groupes
Analyse de données RH
Gestion de projets DEI

Perspectives

Opportunité de contribuer à la transformation organisationnelle, montée en grade vers des postes de direction DEI ou d’HR, accent sur l’impact social

Évolution de carrière

1. Junior DEI Specialist
2. Senior DEI Manager
3. Head of DEI & Inclusion

Offres d'Emploi (2)

responsable diversité et inclusion - Poste senior

Entreprise Suisse SA

Genève

80'000 - 110'000 CHF

responsable diversité et inclusion junior

Innovation Tech AG

Zurich

65'000 - 85'000 CHF
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