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CV et Carrière de responsable du bien-être au travail en Suisse

Les travailleurs du développement des entreprises aident les entreprises à résoudre les grands problèmes sociaux en assurant la liaison avec les communautés et les clients. Ils s’efforcent d’améliorer la productivité des travailleurs et de la santé de leurs familles en se concentrant sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

95'000 CHF/an
0 offres
5 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 70'000 CHF
Moyen 95'000 CHF
Maximum 130'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud Berne Luzern

Formation et Diplômes

Formation requise:

Diplôme en gestion des ressources humaines, psychologie organisationnelle ou domaine équivalent, idéalement complété par une spécialisation en bien‑être au travail.

2-3 ans d’expérience dans un poste de bien‑être en entreprise, idéalement avec des responsabilités de projet.

Diplômes reconnus

Équivalences

Les formations délivrées dans d’autres cantons sont reconnues en Suisse grâce aux accords de validation de compétences admin et à la procédure de reconnaissance des diplômes étrangers.

Les FCS (Formations de Compétence Suisse) sont acceptées dans l’ensemble du pays, facilitant la mobilité intra‑suisse.

Compétences Clés

Évaluation et amélioration du climat de travail
Gestion de projets de santé mentale
Connaissance approfondie du droit du travail suisse
Compétences relationnelles et coaching
Analyse de données RH

Perspectives

Les professionnels du bien‑être bénéficient d’une forte demande dans tous les grands centres économiques, avec possibilité de travailler dans de multinationales ou de PME innovantes. La montée en responsabilité vers le management et la spécialisation en santé mentale du travail ouvre des voies de carrière attrayantes.

Évolution de carrière

1. Responsable Junior du Bien‑être
2. Responsable Sénior (équivalent Senior RH)
3. Manager du Département Bien‑être & Santé au Travail

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