CV et Carrière de responsable import-export de produits pharmaceutiques en Suisse

Les responsables import-export de produits pharmaceutiques mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières et en assurent le maintien, en coordonnant les parties internes et externes.

110'000 CHF/an
2 offres
5 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 80'000 CHF
Maximum 140'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Geneva Basel Vaud Bern

Formation et Diplômes

Formation requise:

Diplôme universitaire (Bachelors ou Masters) en commerce international, logistique, gestion des opérations ou en sciences pharmaceutiques, idéalement complété par une spécialisation en commerce réglementé. Une formation complémentaire en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou en droit douanier est considérée comme un atout majeur.

3-5 ans dans le commerce international de produits pharmaceutiques ou dans un poste similaire au sein d’une chaîne d'approvisionnement complexe, avec responsabilité sur la conformité réglementaire.

Diplômes reconnus

Équivalences

Les diplômes étrangers sont reconnus via la procédure d’équivalence comparée par le Secrétariat d’État à la formation (SEF).

Le Diplôme de Commerce International suisse est équivalent à un Bachelor.

Un Master européen peut être reconnu à condition d’avoir suivi un curriculum d’au moins 120 ECTS, dont 30 ECTS en gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Compétences Clés

Connaissance approfondie des réglementations douanières et pharmaceutiques (Codex, ISO 13485, FDA, EMA).
Maîtrise de la documentation commerciale (factures, certificats d’origine, lettres de crédit).
Gestion de la chaîne d’approvisionnement et optimisation logistique.
Compétences en négociation internationale et gestion des risques commerciaux.
Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle) et de la gestion des flux de données (EDI).

Perspectives

Le secteur pharmaceutique est en croissance soutenue en Suisse, avec un fort besoin de spécialistes capables de gérer les complexités douanières et réglementaires. Les perspectives incluent des opportunités de mobilité internationale, des bonus liés à la performance, et l'accès à des programmes de formation continue. La digitalisation et l’optimisation de la chaîne d'approvisionnement ouvrent de nouvelles voies de carrière.

Évolution de carrière

1. Junior Import-Export Analyst
2. Senior Trade Operations Specialist
3. Trade Manager
4. Head of Global Trade Operations
5. Director of Supply Chain

Offres d'Emploi (2)

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