CV et Carrière de superviseur assemblage matériel roulant/superviseuse assemblage matériel roulant en Suisse

Les contrôleurs de l’assemblage du matériel roulant coordonnent les employés impliqués dans la fabrication du matériel roulant et planifient leurs activités. Ils préparent des rapports de production et recommandent des mesures visant à réduire les coûts et à améliorer la productivité, telles que l’embauche, la commande de nouveaux équipements et la mise en œuvre de nouvelles méthodes de production. Ils forment les travailleurs des politiques de l’entreprise, de l’emploi et des mesures de sécurité. Ils surveillent les fournitures et communiquent avec les autres services afin d’éviter des interruptions inutiles du processus de production.

85'000 CHF/an
1 offres
5 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zürich Genève Vaud Berne Neuchâtel

Formation et Diplômes

Formation requise:

Bilan fédéral ou équivalent en gestion industrielle, chef d’atelier ou formation technique en mécanique automobile ou bâtiment métallique, incluant une formation à la sécurité HAZID et à la gestion des stocks.

2-3 ans d’expérience dans un poste similaire d’encadrement, idéalement en milieu de fabrication de véhicules ou de structures métalliques

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance des qualifications professionnelles (RQP) via le ministère fédéral de l'Intérieur (MFPI) pour les diplômes obtenus à l’étranger de niveau CFC

Transfert de points ECTS équivalents à un Bachelor mécatronique ou industriel

Compétences Clés

Planification et coordination d’équipe
Gestion de la qualité ISO 9001
Optimisation de la logistique de pièces
Contrôle des coûts de production
Connaissance des normes de sécurité industrielle

Perspectives

Le secteur de l’assemblage de matériel roulant est résilient, avec la montée en puissance des véhicules électriques et des technologies de production automatisées. Les perspectives incluent l’accès à des postes de supervision de grands chantiers, la possibilité de se spécialiser en I4.0 ou d'ouvrir des postes de chef de projet en innovation produit.

Évolution de carrière

1. Superviseur (niveau junior)
2. Chef d’atelier (niveau intermédiaire)
3. Responsable de production
4. Manager de site

Offres d'Emploi (1)

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