CV et Carrière de technicien en tricotage/technicienne en tricotage en Suisse

Les techniciens en tricotage effectuent des opérations liées à la mise en place de processus de tricotage. Ils peuvent travailler dans des usines à tricoter en trame ou en chaîne, en utilisant la technologie de l’information numérique (CAO) pour la création de patrons. Ils travaillent en collaboration avec les techniciens de laboratoire, afin de s’assurer que les tricots ne présentent aucun défaut. Ils ont la responsabilité d’atteindre les taux de productivité les plus élevés.

85'000 CHF/an
2 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Certificat fédéral de capacité (CFC) en conception et production textiles ou Bachelor en technologies textiles ou tissus. Un stage pratique de 1 à 2 ans au sein d’une entreprise textile est également recommandé.

2-3 ans d’expérience dans la production textile, idéalement sur des tricotages industriels ou semi-automatisés.

Diplômes reconnus

Équivalences

Le CFC est reconnu à l’échelle nationale. Pour les diplômes étrangers, la Commission de reconnaissance des qualifications (CRQ) évalue la compatibilité et peut délivrer une attestation de reconnaissance. Les certifications ISO ou équivalentes en production textile sont également bien vues.

Compétences Clés

Maîtrise des machines à tricoter industrielles (à l’horizontale, à jeté, à maille)
Lecture et interprétation de plans, spécifications techniques et fiches pièces
Contrôle qualité, réglage de paramètres (tension, vitesse, densité de trame)
Gestion de la chaîne de production, optimisation des coûts et du temps
Connaissance des fibres textiles, tendances écologiques et réglementations

Perspectives

Le secteur textile suisse évolue vers l’automatisation et le design durable, créant des opportunités pour les techniciens spécialisés. Les entreprises de haute couture, les fabricants de tissus techniques pour la santé et le sport, ainsi que les start‑ups innovantes, recherchent des experts capables de gérer des lignes de production intelligentes.

Évolution de carrière

1. Technicien junior
2. Technicien senior
3. Chef de production
4. Responsable R&D textile

Offres d'Emploi (2)

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