CV et Carrière de techniciens en charge des ascenseurs/techniciennes en charge des ascenseurs en Suisse

Les techniciens en charge des ascenseurs/techniciennes en charge des ascenseurs installent des ascenseurs dans des gaines. Ils/elles installent le support, la pompe ou le moteur de levage, le piston ou le câble et le mécanisme. Ils/elles relient les éléments électroniques nécessaires pour achever l’installation et le raccordement de la cabine de l’ascenseur. Ils/elles effectuent des travaux d’inspection et de réparation sur les ascenseurs, les gaines et les éléments électroniques. Ils/elles veillent à ce que chaque inspection et signalement soient consignés dans un journal de bord, et établissent des rapports sur l’état de l’ascenseur.

85'000 CHF/an
1 offres
6 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud Berne Valais Aargau

Formation et Diplômes

Formation requise:

Certificat de formation professionnelle en mécanique des ascenseurs ou dans un domaine technique lié (ex. CFC mécanique, mécanique des équipements électriques). La formation inclut la lecture de plans, la maintenance préventive, le diagnostic électronique et la conformité aux normes de sécurité (SwissISO 25745, EN 81).

2 à 3 ans dans la maintenance d'ascenseurs, incluant intervention sur pièces neuves et révision programmée.

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance par la Chambre Syndicale des systèmes de levage et miniatures ; la validation des équivalences de diplômes étrangers est gérée par la Confédération via le portail SwissEQ. Le CFC suisse est reconnu comme formation équivalente aux diplômes de niveau 4 de l'EPFL pour les postes techniques avancés.

Compétences Clés

Lecture de schémas électriques et mécaniques
Diagnostic automatisé et dépannage
Connaissance des normes de sécurité suisses et européennes
Gestion de projets de mise à jour/rénovation d'installations
Communication technique adaptée aux utilisateurs non techniques

Perspectives

Le secteur des ascenseurs en Suisse connaît une demande stable : croissance des constructions neuves, upgrades technologiques vers des systèmes ibrides (giratoires, à commande sans fil) et un accent accru sur la digitalisation et le monitoring en temps réel. Les entreprises investissent dans la formation continue et le SUV (système d'utilisation virtuelle).

Évolution de carrière

1. Technicien(ère) junior
2. Technicien(ère) senior
3. Chef(e) d'équipe
4. Responsable maintenance
5. Consultant(ante) en élévateurs
6. Gestionnaire de projet d’ingénierie

Offres d'Emploi (1)

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