En 2026, la Suisse simplifie la reconnaissance des diplômes étrangers grâce à une nouvelle procédure entièrement numérique. Une évolution importante pour les travailleurs frontaliers et les nouveaux résidents qui souhaitent exercer une profession nécessitant une équivalence.
Une demande désormais 100 % en ligne
Le Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) permet désormais de déposer un dossier complet directement sur son portail en ligne. Les candidats peuvent créer un compte, transmettre leurs diplômes et suivre l'avancement de leur demande sans courrier papier.
Des délais de traitement plus longs
Le nombre de demandes ayant fortement augmenté, les délais sont actuellement plus importants que les années précédentes. Il est donc conseillé de transmettre un dossier complet dès le premier envoi afin d'éviter tout retard.
Tous les métiers ne nécessitent pas une équivalence
Contrairement à une idée reçue, une reconnaissance officielle n'est pas indispensable pour toutes les professions.
Elle est généralement obligatoire pour les métiers réglementés, notamment dans la santé, l'enseignement ou certaines professions techniques.
En revanche, dans le commerce, l'informatique, la logistique, l'industrie, le marketing ou l'administration, les employeurs évaluent principalement les compétences, l'expérience et les références du candidat.
Le CV reste déterminant
Même avec un diplôme reconnu, un CV mal présenté peut freiner une candidature. Les recruteurs suisses recherchent un CV conforme aux standards du marché, clair, synthétique et optimisé pour les logiciels ATS.
Un CV adapté au marché suisse augmente considérablement les chances d'obtenir un entretien.
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