Description du poste
Rejoignez Lonza AG en tant qu'HR Service Advisor 100%. Postulez pour une opportunité passionnante à Visp.
Tâches
• Agir en tant que point de contact pour toutes les demandes HR.
• Fournir un support rapide et orienté vers les solutions.
• Participer aux projets HR locaux et à l'amélioration continue.
Compétences
• Formation commerciale et 3 à 5 ans d'expérience en HR administration.
• Excellente organisation et attention aux détails.
• Capacité à travailler sous pression et à s'engager activement.
Stellenbeschreibung
Wir suchen im Auftrag der Lonza AG für eine temporäre Anstellung HR Service Advisor (m/w/d) 100%. Die Anstellung ist am Standort in Visp.
Aufgaben:
•
Ansprechpartner:in für alle HR-Serviceanfragen mit End-to-End-Betreuung
•
Fokus auf schnellen, lösungsorientierten und serviceorientierten Support
•
Anwendung von HR-/Payroll-Systemen & Durchführung von Workday-Prozessen
•
Unterstützung bei HR-Jahresthemen
•
Proaktive Beratung von HR Business Partner:innen & Führungskräften
•
Mitarbeit an lokalen HR-Projekten & kontinuierliche Prozessverbesserung
•
Förderung und fachliche Betreuung des HR-Ticketsystems
Qualifikationen
•
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
•
Mehrjährige Erfahrung (3?5 Jahre) in der HR-Administration oder im HR Shared Service Bereich vom Vorteil
•
Auch Quereinsteiger sind willkommen
•
Ausgeprägte Detailorientierung, sehr gute Organisationsfähigkeit und eine strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise.
•
Hohes Mass an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Vanuwy Kulasegaram
Tâches
• Agir en tant que point de contact pour toutes les demandes HR.
• Fournir un support rapide et orienté vers les solutions.
• Participer aux projets HR locaux et à l'amélioration continue.
Compétences
• Formation commerciale et 3 à 5 ans d'expérience en HR administration.
• Excellente organisation et attention aux détails.
• Capacité à travailler sous pression et à s'engager activement.
Stellenbeschreibung
Wir suchen im Auftrag der Lonza AG für eine temporäre Anstellung HR Service Advisor (m/w/d) 100%. Die Anstellung ist am Standort in Visp.
Aufgaben:
•
Ansprechpartner:in für alle HR-Serviceanfragen mit End-to-End-Betreuung
•
Fokus auf schnellen, lösungsorientierten und serviceorientierten Support
•
Anwendung von HR-/Payroll-Systemen & Durchführung von Workday-Prozessen
•
Unterstützung bei HR-Jahresthemen
•
Proaktive Beratung von HR Business Partner:innen & Führungskräften
•
Mitarbeit an lokalen HR-Projekten & kontinuierliche Prozessverbesserung
•
Förderung und fachliche Betreuung des HR-Ticketsystems
Qualifikationen
•
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
•
Mehrjährige Erfahrung (3?5 Jahre) in der HR-Administration oder im HR Shared Service Bereich vom Vorteil
•
Auch Quereinsteiger sind willkommen
•
Ausgeprägte Detailorientierung, sehr gute Organisationsfähigkeit und eine strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise.
•
Hohes Mass an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Vanuwy Kulasegaram
